Técnico/A Laboral — Rr.Hh. Y Coordinación De Producción

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Asesor/a Jurídico/a en Derecho Laboral (Remoto)
Acerca del Puesto
Nuestro cliente, una consultora legal líder con un enfoque innovador, busca un/a Asesor/a Jurídico/a especializado/a en Derecho Laboral para unirse a su equipo a tiempo completo y de forma totalmente remota. Esta posición está diseñada para profesionales con un profundo conocimiento de la legislación laboral española, capaces de ofrecer asesoramiento experto tanto a empresas como a trabajadores. Valoramos la proactividad, la capacidad de análisis y la habilidad para comunicar de forma clara y concisa las implicaciones legales. El entorno de trabajo será 100% virtual, fomentando la autonomía y la eficiencia. Buscamos a alguien que se sienta cómodo/a trabajando de forma independiente, gestionando su carga de trabajo y colaborando digitalmente con colegas y clientes. La oportunidad representa un paso adelante para un abogado/a laboralista que busca flexibilidad y crecimiento profesional sin barreras geográficas, con un compromiso firme con la excelencia.
Responsabilidades Clave
Asesorar a empresas en materia de contratación, despidos, EREs y ERTEs.
Redactar y revisar contratos de trabajo, convenios colectivos y políticas internas de RRHH.
Gestionar procedimientos de Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
Representar a clientes en conciliaciones y procedimientos ante los Juzgados de lo Social.
Asesorar en materia de prevención de riesgos laborales y seguridad social.
Ofrecer soporte en reestructuraciones de plantilla y movilidad geográfica o funcional.
Mantenerse al día de las novedades legislativas y jurisprudenciales en Derecho Laboral.
Gestionar expedientes de regulación de empleo.
Colaborar en la impartición de formaciones a clientes sobre normativa laboral.
Participar en reuniones virtuales para la definición de estrategias legales.
Requisitos
Licenciatura o Grado en Derecho.
Experiencia mínima de 3 años como abogado/a laboralista o asesor/a en departamentos de RRHH.
Conocimiento exhaustivo del Estatuto de los Trabajadores, Ley General de Seguridad Social y normativa de prevención de riesgos laborales.
Experiencia en la tramitación de procedimientos judiciales laborales.
Capacidad para la resolución de conflictos y negociación.
Excelentes habilidades de comunicación y redacción.
Imprescindible dominio de herramientas de teletrabajo y ofimática.
Se valorará la experiencia en asesoramiento a startups y pymes.
Alto grado de autonomía y organización.
Residencia en
Oviedo
o cercanías, con disponibilidad para un entorno de trabajo remoto.
Beneficios
Salario competitivo negociable según experiencia.
Posibilidad de desarrollo en un sector en constante evolución.
Trabajo 100% remoto, permitiendo una gran flexibilidad geográfica.
Formación continua y acceso a recursos legales actualizados.
Colaboración en proyectos de diversa índole y envergadura.
Ambiente de trabajo digital y dinámico.
Conciliación de la vida personal y profesional.
Oportunidad de ser parte de un equipo innovador y respetado.
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Acerca de lo último Técnico a laboral rr hh y coordinación de producción Empleosen Boiro
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