Coordinador/A De Ingeniería

Desde IMAN Global Consulting buscamos un/a Coordinador/a de Ingeniería , para incorporarse a una empresa de referencia en el desarrollo de soluciones de ingeniería para proyectos de agua y medioambiente, en Sevilla.
La persona seleccionada será responsable de coordinar los equipos multidisciplinares de ingeniería durante las distintas fases del proyecto, desde el diseño conceptual y de detalle hasta la construcción y puesta en marcha, garantizando la calidad técnica, el cumplimiento de plazos y la correcta coordinación entre disciplinas.
Funciones principales: Coordinar equipos multidisciplinares de ingeniería: procesos, mecánica, electricidad, tuberías, instrumentación y control, obra civil y otras especialidades.
Planificar y realizar el seguimiento del avance de las actividades de ingeniería, identificando desviaciones y definiendo acciones correctivas.
Coordinar las interfaces entre disciplinas, departamentos, proveedores, subcontratas y clientes.
Supervisar y revisar la documentación técnica y los paquetes de diseño, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y los requisitos del proyecto.
Gestionar la distribución de cargas de trabajo, los recursos del equipo y el seguimiento de indicadores de rendimiento (KPI).
Elaborar informes periódicos de progreso y reportar el estado de las actividades al equipo de dirección del proyecto.
Coordinar reuniones técnicas y realizar el seguimiento de los planes de trabajo y cronogramas.
Participar en la gestión de cambios con clientes y proveedores, así como en la identificación de mejoras y lecciones aprendidas.
Dar soporte al Engineering Manager en la gestión técnica y el control de los proyectos.
Requisitos imprescindibles: Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, Civil o disciplina afín.
Experiencia profesional de al menos 10 años en entornos de ingeniería, con al menos 5 años en funciones de coordinación de ingeniería.
Experiencia coordinando equipos multidisciplinares de diseño y proyectos de ingeniería de tamaño medio o grande.
Conocimientos de diseño de instalaciones de tratamiento de aguas, desalación y tratamiento de aguas residuales.
Experiencia en planificación, seguimiento de plazos, control de avances y coordinación de interfaces entre disciplinas.
Conocimientos de normativa, especificaciones técnicas y procedimientos de calidad.
Manejo de herramientas de planificación y diseño, como MS Project o Primavera P6, AutoCAD y herramientas BIM.
Nivel muy alto de inglés.
Se valorará: Experiencia en proyectos de gran envergadura para clientes públicos y privados.
Experiencia en proyectos internacionales del sector del agua y medioambiente.
Conocimientos de francés.
Experiencia en gestión de subcontratas, proveedores y modificaciones contractuales.
Condiciones: Incorporación inmediata y contrato indefinido directamente con el cliente.
Salario fijo competitivo (en función de la experiencia y adecuación del perfil).
Paquete de beneficios adicionales al salario: -Revisión salarial y evaluación del desempeño anual.
-Jornada de 40 horas semanales con amplia flexibilidad horaria: lunes a jueves: entrada flexible entre las 08:00 y las 09:00 y viernes: jornada intensiva con entrada entre las 08:00 y las 09:00 y salida entre las 14:00 y las 15:00.
-Medidas reales de conciliación.
o "Flexidays kids"; flexibilidad horaria para madres y padres, adaptando la jornada a horarios de guardería o colegio.
o 2 Flexidays al año (trabajando únicamente media jornada).
o 24 y 31 de diciembre libres.
-Retribución flexible: comida, transporte, dietas, formación, guardería.
-Beneficios económicos adicionales: o Plan de pensiones con aportación empresarial equivalente al 10% del salario anual.
o Plus transporte de * € brutos/año.
o Plus comida de * € brutos/año.
-Seguro médico privado valorado en 600€ anuales, sin copagos.
-4 horas mensuales de teletrabajo para gestiones puntuales.
Disponibilidad para trabajar puntualmente en las instalaciones de los proyectos, cuando sea necesario.
Ubicación: Tomares (Sevilla).
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación.
Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
REQUISITOS MÍNIMOS Indicados en la oferta