Ingeniero Júnior De Producto Radar
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Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Producto Radar para colaborar en el desarrollo, validación y evolución de sistemas radar, participando en actividades técnicas relacionadas con el procesado de señal, pruebas de producto y documentación de sistemas.
Si te apasiona la tecnología radar, el análisis de señales y los entornos tecnológicos complejos, esta puede ser tu oportunidad para desarrollar tu carrera profesional.
Participar en el desarrollo y evolución de productos radar.
Colaborar en actividades de análisis y validación de sistemas de radar primario.
Apoyar en tareas de procesado y control de señales radar.
Definir y especificar requisitos de pruebas para sistemas y productos.
Elaborar planes, procedimientos e informes de pruebas.
Participar en campañas de integración, validación y verificación de sistemas.
Analizar resultados técnicos e identificar posibles mejoras del producto.
Colaborar con equipos multidisciplinares de ingeniería, I+D y desarrollo de producto.
Participar en actividades de laboratorio y pruebas sobre sistemas reales.
Elaborar documentación técnica y presentaciones de seguimiento del proyecto.
Grado o Máster en Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Eléctrica o titulaciones afines.
Formación especializada o experiencia previa en prácticas relacionadas con sistemas de radar o procesado de señal.
Interés por desarrollar una carrera técnica en el ámbito radar y de defensa.
Perfil proactivo, con iniciativa y motivación por el aprendizaje continuo.
Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.
Facilidad para trabajar tanto en equipo como de forma autónoma.
Experiencia académica, prácticas o primeros años profesionales relacionados con radiofrecuencia (RF), antenas y radiación, laboratorios de electrónica o telecomunicaciones.
y sistemas radar.
Conocimientos de Matlab.
Conocimientos básicos de procesado de señal.
Conocimientos de pruebas y validación de sistemas.
Experiencia en generación de documentación de pruebas, planes de pruebas, procedimientos de ensayo, informes técnicos.
Conocimientos en especificación de requisitos de pruebas de sistemas y productos.
Nivel alto de inglés.
Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de ** profesionales, con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto.
Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua : en Open University y Udemy for Business (más de * cursos para especializarte).
Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo
Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que tanto tú como el nuestro equipo de talento pueda analizar si hay match.
Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones.
También exploraremos tus conocimientos técnicos.
Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Oferta y bienvenida : Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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