Desarrollador/A C++ Y .Net | Linux

En Indra Group desarrollamos tecnología de vanguardia para algunos de los proyectos más innovadores del sector.
Únete a nuestro equipo y participa en el desarrollo de soluciones software donde podrás seguir creciendo profesionalmente en entornos tecnológicos exigentes y de alto valor añadido
Queremos incorporar un/a Desarrollador/a C++ y .
NET .
Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones utilizando C++ y .
NET/C# .
Diseño e implementación de nuevas funcionalidades.
Desarrollo sobre entornos Linux y Windows .
Optimización, depuración y mejora del rendimiento de aplicaciones.
Colaboración con equipos multidisciplinares en entornos ágiles.
Participación en procesos de integración y despliegue continuo.
Aplicación de buenas prácticas de desarrollo y calidad de software.
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos.
Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar
Al menos 2 años de experiencia profesional desarrollando en C++ .
Experiencia profesional con .
NET / C# .
Conocimientos de programación orientada a objetos.
Experiencia utilizando Git .
Experiencia trabajando en entornos Linux .
Programación concurrente y multihilo.
Sockets y comunicación entre procesos.
Docker y Docker Compose.
Desarrollo para sistemas embebidos.
Proyectos innovadores y de alto alcance: trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto nacional e internacional.
Plan de carrera adaptado a ti: diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Autonomía y flexibilidad: conciliación real y adaptada a tu ritmo.
Estabilidad y futuro: proyectos a largo plazo en una compañía líder con más de ** profesionales.
22 días laborables de vacaciones más días de libre disposición según convenio y compañía.
Ambiente cercano y transparente: comunicación directa y entorno colaborativo.
Formación continua: acceso a Open University y Udemy Business.
Descuentos y ventajas para empleados: gimnasios, restaurantes, ocio, tecnología y mucho más.
Servicios de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Primera toma de contacto (5-10 min).
Entrevista con el equipo de Atracción de Talento.
Entrevista técnica con el equipo del proyecto.
Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social.
Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.
INDRA es empresa Top Employer **.
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