Tecnico/A Redes Routing/Switching Y Seguridad Perimetral Nivel 2

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.
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Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras.
Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes.
Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar.
+ Serás un experto/a en redes y seguridad perimetral usando tecnologías punteras.
+Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital.
+Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor.
¿Qué buscamos en ti?
Tecnico/a de redes routing/switching y Seguridad Perimetral Nivel 2 con experiencia en:
Integración de redes IT y OT.
Implementación y gestión de redes industriales (Siemens, Cisco) , incluyendo configuración de switches, routers y firewalls (Fortinet y palo alto, checkpoint). (topologías de alta disponibilidad e infraestructuras redundantes).
Manejo de protocolos industriales para garantizar la comunicación segura entre dispositivos.
Despliegue y mantenimiento de infraestructuras físicas cableadas IT/OT y CPD.
Conocimiento en licenciamiento de Fortinet, Microsoft, AWS, etc.
Implementación de redes para conectividad WAN, MPLS, VPN, SD-WAN, etc.
Valorable:
Despliegue y administración de sistemas hiperconvergentes para entornos IT/OT (VMware, Proxmox, Hyper-V).
Conocimiento sobre sistemas Windows y Linux en modo avanzado.
Experiencia en plataformas Cloud (Azure, AWS, Google Cloud) orientada a la integración de soluciones.
Conocimiento en soluciones de backup y almacenamiento, incluyendo NAS y cabinas de almacenamiento.
Imprescindible carnet de conducir y disponibilidad para realizar viajes por España a los distintos clientes para realizar las puestas en marcha y mantenimiento de los servicios
Lo que te ofrecemos
Estabilidad y Futuro:
Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con
más de ** profesionales,
con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance
: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Ambiente Cercano y Transparente
: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo en abierto.
Autonomía y Flexibilidad
: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas.
Plan de carrera adaptado a ti
: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua
en Open University y Udemy for Business (más de * cursos para especializarte).
Descuentos exclusivos para tu bienestar
: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
Retribución competitiva
y
planes de compensación flexibles a tus necesidades
.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match.
Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporamos a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoció