Lider De Equipo

ÚNETE A TACO BELL COMO LÍDER DE EQUIPO
¿Eres un líder nato con pasión por el buen sabor y el trabajo en equipo?
En Taco Bell buscamos un
Responsable de Turno
para nuestro restaurante en Luis de Marichalar (Moratalaz)que quiera crecer con nosotros y liderar con energía, actitud positiva y mucha dedicación.
¿Qué ofrecemos?
Contrato
indefinido
desde el primer día
Incorporación
inmediata
Jornada completa, 40 horas semanales
Turnos rotativos (apertura, medio, cierre) y continuados (no partidos)
2 días libres consecutivos
y rotativos para que disfrutes tu tiempo
Salario fijo +
bonus
por objetivos alcanzados
Posibilidad de
retribución flexible
y salario bajo demanda
Ambiente laboral increíble y compañeros con buena onda
Otros beneficios especiales de Taco Bell
¿Cuál es tu misión?
Serás la mano derecha del gerente en la operación diaria, responsable del turno que te toque, coordinando equipo de cocina y sala para asegurar que cada cliente disfrute la mejor experiencia Taco Bell.
Tus funciones principales serán:
Garantizar la
excelencia
en tu turno: calidad y rapidez en el servicio
Apoyar y capacitar al equipo para que crezca y se supere cada día
Lograr la
eficiencia
en los procesos del turno
Asesorar y guiar a tus compañeros para sacar lo mejor de cada uno
Delegar tareas con claridad para que todo fluya perfecto
Hablar y conectar con los clientes, resolviendo sus dudas o necesidades
¿Qué competencias te harán brillar?
Comunicación:
Hablas claro y fácil con todos, fomentas el diálogo y mantienes a todos informados
Administración del tiempo:
Organizar, planificar y supervisar que todo se haga a tiempo
Resolución de problemas:
Actúas rápido y evitas que los problemas crezcan
Energía positiva:
Motivas al equipo y reconoces su esfuerzo con entusiasmo
Desarrollo de personas:
Das feedback constructivo, apoyas en su crecimiento y gestionas el desempeño
Ejecución de tareas:
Tomas la iniciativa para mejorar procesos y compartir conocimientos
Coaching y retroalimentación:
Detectas talento, corriges con respeto y ayudas a mejorar
Liderazgo y cultura:
Eres un modelo a seguir, transmites valores y aseguras un clima de trabajo positivo
Reconocimiento:
Creas incentivos y celebras los logros del equipo
Iniciativa:
Eres proactivo/a y siempre buscas cómo hacer mejor las cosas
Requisitos indispensables:
Experiencia mínima de
2 años como encargado o líder de equipo
en restauración
Habilidad para
desarrollar personas y liderar equipos
Conocimientos básicos en
análisis de cuentas de resultados
Disponibilidad para trabajar en
turnos rotativos
Ganas de motivar y hacer crecer a tu equipo con buena energía
¿Listo para ser el líder que Taco Bell necesita?
Si quieres ser parte de una marca que pone el sabor y las personas en primer lugar, postúlate ya y comienza tu camino con nosotros
Te esperamos con los brazos abiertos para que lleves tu liderazgo y actitud a otro nivel
GERENTE:
TACO BELL BUSCA GERENTE DE RESTAURANTE
¿Quieres liderar un equipo con energía, pasión y sabor? En Taco Bell estamos buscando un
Gerente
para nuestro restaurante en
[NOMBRE DEL RESTAURANTE / CIUDAD]
que lleve la experiencia del cliente y la gestión operativa al siguiente nivel.
¿Qué ofrecemos?
Contrato
indefinido
desde el primer día
Incorporación
inmediata
Jornada completa, 40 horas semanales
Turnos rotativos (apertura, medio, cierre) y continuados (no partidos)
2 días libres consecutivos
y rotativos para que disfrutes tu tiempo
Bonus variable por objetivos (ventas, velocidad, calidad y excelencia)
Retribución flexible y salario bajo demanda
Ambiente laboral dinámico, con compañerismo y buen rollo
Otros beneficios especiales
Tu misión principal:
Gestionar y dirigir nuestro restaurante aplicando las políticas y valores de Taco Bell, enfocándote en:
Satisfacción total del cliente
Rentabilidad del negocio
Liderazgo efectivo del equipo
Tus responsabilidades serán:
Reclutar y seleccionar al mejor talento para tu restaurante
Controlar costos y asegurar la máxima eficiencia operativa
Mantener un ambiente de trabajo positivo y motivador
Supervisar todas las áreas para tener un panorama completo del restaurante
Asesorar y apoyar rápida y eficazmente a clientes y equipo
Construir y fortalecer relaciones sólidas con los clientes
Competencias que te harán destacar:
Comunicación:
Claridad y empatía para conectar con clientes y equipo, fomentando un ambiente abierto y colaborativo.
Administración del tiempo:
Planificación, seguimiento y delegación para que todo funcione a la perfección.
Resolución de problemas:
Anticipación, análisis y s