Monitora O Monitor De Limpieza Para La Comunidad Terapéutica De Cartaya

Oferta de empleo
- Monitora o monitor de Limpieza para la Comunidad Terapéutica de CartayaInformación generalTipo de convocatoriaPromoción internaDenominación del puestoMonitora o monitor de Limpieza para la Comunidad Terapéutica de CartayaAgencia de Servicios Sociales y Dependencia de AndalucíaEstado del procesoEn cursoFecha de publicaciónPlazo de solicitudNúmero de plazasLugar de trabajoTipo de contratoIndefinidoTitulación oficial requeridaGrados medios de FP (CFGM)/ Formación profesional de primer gradoTitulación específica requeridaEstar en posesión del Título de Formación Profesional de Grado Medio o titulación equivalente, reconocido u homologado por la Administración Educativa competente, o Certificado de Profesionalidad de nivel 2 que acredite la cualificación profesional para el puesto ofertado.
RPE.
Ostentar la condición de personal laboral indefinido (incluyendo personal fijo discontinuo e indefinido no fijo) de la Agencia.
RSP.
Haber prestado servicio en la Agencia durante al menos 2 años.
RCF.
Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño del puesto.
RSE.
No haber sido la persona separada del servicio mediante expediente disciplinario de la Agencia o de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitada para el ejercicio de la función pública.
RPL.
No ostentar la condición de personal laboral indefinido o indefinido no fijo (salvo el personal fijo discontinuo) en el mismo puesto (perfil en su caso ) y centro de trabajo de la Agencia para el que se presenta la solicitudRDS.
No haber sido la persona condenada por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indem nidad sexual, que incluye la agresión y abuso sexual, acoso sexual, exhibicionismo y provocación sexual, prostitución y explotación sexual y corrupción de menores, así como por trata de seres humanos.
Las personas que participan por el cupo de discapacidad, además de los requisitos anteriores, deberán cumplir el siguiente requisito:RDI.
Estar en posesión de la documentación relacionada con la discapacidad.
Informe acreditativo de la discapacidad y del grado correspondiente emitido por el órgano competente en materia de discapacidad.
Informe acreditativo de la capacidad funcional emitido por el órgano competente en materia de discapacidad.
MÉRITOS BAREMABLESExperiencia en puestos de Monitora o Monitor Limpieza en la Agencia y/o Fundaciones de origen.
Experiencia en otros puestos pertenecientes a los grupos I y II en la Agencia y/o Fundaciones de origen.
Experiencia en puestos pertenecientes al grupo III en la Agencia y/o Fundaciones de origen.
Experiencia en puestos pertenecientes al grupo IV en la Agencia y/o Fundaciones de origen.
Máster/Experto Universitario oficial en materia de gestión de pisos y limpieza de alojamientos, manejo y dinámicas de grupos.
Máster/Experto Universitario propio en materia de pisos y limpieza de alojamientos, manejo y dinámicas de grupos.
Formación no reglada en materia de pisos y limpieza de alojamientos, manejo y dinámicas de grupos.
Formación no reglada recibida en materia de pisos y limpieza de alojamientos, manejo y dinámicas de grupos
* Se valorará Formación no reglada que haya sido impartida y/u organizada por alguna de las siguientes instituciones: Centros Universitarios (títulos propios), Ministerios, Consejerías, Corporaciones Locales, Instituto Nacional de la Administración Pública o sus homólogos en las Comunidades Autónomas, Escuelas de Salud Pública adscritas a cualquiera de los organismos citados, SEPE o sus homólogos en las Comunidades Autónomas, y/o cualquier otro ente público dependiente de una administración pública, así como Organizaciones Sindicales y Colegios Profesionales.
Se valorará cada titulación académica oficial de nivel igual o superior e independiente de la exigida en la convocatoria.
En ningún caso los certificados de profesionalidad podrán ser considerados como título académico objeto de valoración en este apartado.
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