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En
BERGÉ
apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Sabemos la importancia del desarrollo de nuestros profesionales, lo fomentamos a través de la formación y ofreciendo la oportunidad de trabajar en equipos multidisciplinares, en un entorno multicultural y en proyectos tanto nacionales como internacionales.
Integramos toda la cadena de valor para transportar y gestionar la logística de todo tipo de mercancías y productos, llevándolos a destino en tiempo y perfectas condiciones. Si tienes ganas de aprender y un espíritu innovador, te estamos esperando.
¿Quieres desarrollar tu carrera en el ámbito de las infraestructuras dentro de una compañía líder?
En Bergé buscamos incorporar un/a
Estudiante en Prácticas de Infraestructuras
que quiera aprender y desarrollarse en un entorno profesional dinámico, participando en proyectos relacionados con la gestión, mantenimiento y desarrollo de infraestructuras industriales y logísticas.
Esta posición está pensada para estudiantes de últimos cursos universitarios que quieran complementar su formación académica con una experiencia práctica de alto valor y con posibilidades reales de incorporación a la compañía como profesional junior una vez finalizados sus estudios.
¿Cuál será tu misión?
Dar soporte al área de Infraestructuras en la gestión técnica, el control normativo y el seguimiento de activos e instalaciones, adquiriendo una visión global sobre la gestión de infraestructuras en un entorno empresarial complejo.
¿Qué aprenderás y en qué colaborarás?
Apoyo en el control técnico, seguimiento y monitorización de infraestructuras, inventarios, concesiones y alquileres.
Colaboración en la planificación y seguimiento de inspecciones normativas y reglamentarias.
Soporte en la gestión de inspecciones de protección Contra Incendios (PCI) / Instalaciones eléctricas / Organismos de Control Autorizado (OCA) / Básculas / Sistemas de climatización, agua y saneamiento....
Actualización y mantenimiento de bases de datos e inventarios de infraestructuras.
Seguimiento de concesiones, autorizaciones y renovaciones administrativas.
Apoyo en el control de actuaciones constructivas y de mantenimiento asociadas a las infraestructuras.
Colaboración en el análisis de alternativas técnicas para reparaciones y mejoras de instalaciones.
Seguimiento y control presupuestario de alquileres e infraestructuras.
Elaboración de informes y documentación técnica.
¿Qué buscamos?
Estudiante de último de Ingeniería Civil / Ingeniería Industrial o Edificación o máster universitario afín.
Imprescindible poder formalizar un convenio de prácticas con la universidad o centro de estudios.
Conocimientos
Interés por la gestión de infraestructuras, construcción y mantenimiento de activos.
Conocimientos básicos de procesos constructivos y normativa técnica.
Dominio avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel.
Manejo de Word y PowerPoint.
Conocimientos de AutoCAD o herramientas CAD.
Valorable conocimiento de MS Project.
Interés por el análisis de datos y creación de bases de datos.
Competencias
Capacidad analítica / Organización y planificación / Atención al detalle / Proactividad e iniciativa.
Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente y capacidad para trabajar en equipo.
¿Qué ofrecemos?
Beca remunerada con formación práctica y acompañamiento continuo.
Participación en proyectos reales con impacto en el negocio.
Aprendizaje junto a profesionales especializados en infraestructuras.
Desarrollo de conocimientos técnicos y de gestión.
Excelente oportunidad para iniciar una carrera profesional en Bergé.
Posibilidades reales de incorporación como Técnico/a Junior de Infraestructuras una vez finalizados los estudios y en función del desempeño mostrado durante las prácticas.
En Bergé apostamos por el talento joven
Creemos en el desarrollo de las personas y en ofrecer oportunidades para crecer profesionalmente. Si buscas una experiencia que te permita aprender, aportar y construir tu futuro profesional, te estamos esperando.
Inscríbete y comienza tu carrera con nosotros
Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin consideración de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o discapacidad.
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