Líder Sénior En Ingeniería De Resultados – Nuclear

Hace 7 días

Cáceres, España Psicotec Jornada completa

Titulado/a Superior Especialista Ingeniería de Resultados (h/m/x) - AlmarazIndefinido | Psicotec | SpainPublicado el 17/07/2026Descripción del empleoCentral Nuclear de Almaraz busca incorporar:¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad?
Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación.Titulado/a Superior Especialista Ingeniería de Resultados (h/m/x)Sus funciones serán:Seguimiento de parámetros y datos de equipos y sistemas relativos a su especialidad.Supervisión y coordinación de actividades multidisciplinares en planta como control de órdenes de trabajo y vigilancias relativas a Resultados.Actividades relacionadas con la gestión del combustible gastado.Carga y transporte de contenedores de combustible gastado.Operación de equipos auxiliares para el acondicionamiento de los contenedores de combustible gastado.Supervisión de actividades de mantenimiento de equipos de movimiento de cargas pesadas.
-Personas en posesión de una Titulación Universitaria en Ingeniería Industrial (Energía, Nuclear, Mecánica, Minas) o Grado en Ingeniería más Máster en especialidades directamente relacionadas con las funciones a desempeñar en el puesto.
- Imprescindible, experiencia demostrable de al menos 5 años en el sector energético (preferiblemente nuclear) y al menos 3 años en las funciones descritas previamente.
-Se valorará positivamente estar en posesión del certificado de ensayos de fugas nivel 2.- Recomendable nivel C1 de inglés a nivel conversación y lectura de textos técnicos.
- Capacidad de liderazgo para dirigir un equipo humano, asumiendo como propios los retos de la organización realizando, entre otras actividades de gestión, seguimiento y control de costes.
- Movilidad geográfica (necesidad de residir en las cercanías de las Plantas) y con disponibilidad para habitar en poblaciones de tamaño reducido.Incorporación directa a la Planta Nuclear de Almaraz.
xqbhyrx Cnat garantiza que todos sus procesos de selección y reclutamiento se llevan a cabo conforme a criterios de igualdad de trato y oportunidades, en coherencia con su Plan de Igualdad vigente, asegurando transparencia, objetividad y ausencia de discriminación.
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