Ingeniero/A Mecánico/A, Oficina Técnico/A.

Vamos a seleccionar para empresa industrial del plástico, un/a Ingeniero/a Mecánico/a para su Oficina Técnico/a.
MISIÓN DEL PUESTO: Bajo la supervisión directa de un/a Jefe/a de Proyectos o Responsable del Departamento, prestar asistencia y soporte técnico/a-administrativo/a al área de Ofertas e I+D.
El objetivo principal es capacitarse en los materiales, procesos y productos de la empresa mediante la ejecución de tareas de apoyo, preparándote para asumir en el futuro la gestión autónoma de nuevos proyectos.
RESPONSABILIDADES: Soporte al Departamento de Ofertas y Gestión Comercial (Preventa): Recolección inicial de información técnica y el análisis preliminar para la respuesta a solicitudes de oferta (RFQ).
Colaborar en la preparación de presupuestos, cálculos de costes de piezas y estimación de necesidades iniciales.
Apoyar en el contacto y atención puntual a clientes y proveedores/as en aspectos técnicos/as sencillos bajo supervisión.
Soporte Técnico/a en I+D y Oficina Técnico/a: Realizar cálculos/las técnicos/as básicos, informes de seguimiento y recopilación de datos de ensayos o pruebas.
Gestión, consulta y modificaciones menores de planos de definición en software de CAO/CAD (SolidWorks).
Preparar documentación técnica relativa a muestras iniciales, prototipos y fichas de producto.
Asistencia en la Gestión de Proyectos: Apoyar al Jefe/a de Proyectos en la actualización de cronogramas y planes de trabajo (MS Project).
Hacer seguimiento administrativo/a del avance de hitos y recopilar la información necesaria para los informes semanales/mensuales de proyecto (Calidad, Coste, Plazo).
Participar en reuniones de proyecto para tomar nota de acuerdos y realizar el seguimiento de acciones asignadas a los diferentes departamentos.
Capacitación y Formación Continua: Capacitarse activamente en las características de los polímeros, tecnologías de transformación, mecanizado y normas de calidad internas.
Conocer y aplicar progresivamente la metodología interna de gestión de proyectos de la compañía (MOP).
DIMENSIONES DEL PUESTO Y NIVEL DE AUTONOMÍA: Supervisión y Jerarquía: Dependencia funcional y jerárquica de la Dirección / Jefatura de I+D o de el/la Jefe/a de Proyectos Senior tutor/a.
No tiene personal a cargo.
Grado de Autonomía: Puede ejecutar de forma autónoma: Tareas asignadas de cálculo, actualización de documentación, elaboración de borradores de ofertas e informes técnicos/as.
Debe consultar / Validar: Todas las ofertas económicas finales, modificaciones de planos con clientes, compromisos de plazos y decisiones críticas de viabilidad.
Relaciones internas y externas: Internas: Estrecha colaboración con los departamentos de Ofertas, I+D, Calidad, Métodos y Compras.
Externas: Contacto progresivo y tutorizado con clientes y proveedores/as.
Requisitos REQUISITOS DEL PERFIL: - Formación académica: Grado o Ingeniería en Materiales, Mecánico/a o Química/Plasturgia - Inglés: nivel alto (oral y escrito).
Por trato diario con clientes extranjeros.
- Informática: Dominio del paquete Office (Excel técnico/a).
Nociones de software de CAO/CAD (SolidWorks o similar para lectura de planos).
Interés en aprender uso de ERP (SAP) y herramientas de planificación.
- Conocimientos técnicos: Capacidad de lectura e interpretación de planos industriales.
- Competencias personales: Curiosidad técnico/a y alta capacidad de aprendizaje.
Capacidad analítica y rigor en el manejo de datos y números.
Organización, dinamismo y buena capacidad de comunicación verbal y escrita.
Responsabilidades La empresa ofrece: Contrato Indefinido e incorporación inmediata.
Estabilidad laboral.
Empresa sólida que forma parte de una multinacional.
Desarrollo profesional hacia la posición de Project Manager.
Jornada partida: de L a V (Con flexibilidad; 8h/9h - 17h/18h)