Kafka Sysops Admin
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Descripción del puesto:Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto.
¿Qué estamos buscando?
Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Kafka SysOps Admin (GCP) que quiera unirse a GFT.Tus principales responsabilidades serán:Comprender las necesidades del cliente y trabajar en estrecha colaboración con los equipos correspondientes para garantizar que la solución en la nube desarrollada esté alineada con las necesidades y la Propuesta de Valor de GFT.Administrar, desplegar y optimizar clústeres de Kafka/Confluent en entornos on?prem (VMs, Openshift) y cloud (GCP + GKE).
Gestionar componentes como brokers, topics, partitions, schemas, replicación, seguridad y observabilidad.Definir, implementar y mantener buenas prácticas de high availability, fault tolerance y tuning en entornos críticos.Automatizar despliegues e infraestructura medianteTerraform e IaC.Integrar pipelines y procesos medianteGitHub Actions y otras herramientas de CI/CD.
Colaborar con equipos de desarrollo, data y plataforma para garantizar resiliencia, rendimiento y escalabilidad.Requisitos:Experiencia comoCloud/DevOps Engineer de 6 años de experiencia profesional.Experiencia sólida administrando clústeres Kafka/Confluent (on?prem y cloud).
Experiencia previa en DB Linux VMs.Experiencia en despliegues sobreVMs, Openshift y entornos GKE (Google Kubernetes Engine).
Conocimientos avanzados en administración, configuración, seguridad y monitorización del ecosistema Kafka.Competencias personales:Trabajo en equipo.Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar.Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras.Ofrecemos:En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo.
Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.
xqysrnh GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.