Gestor De Alianzas Deportivas Y Hotelería

Ofertas de Gestor de Alianzas Deportivas y Hot...Responsable de Alianzas Estratégicas (Hostelería y Turismo) - RemotoNuestro cliente, una innovadora compañía del sector de la hostelería y turismo, está en búsqueda de un/a Responsable de Alianzas Estratégicas para expandir su red de colaboradores y explorar nuevas oportunidades de negocio.
Este puesto está diseñado para ser completamente remoto, permitiendo al candidato/a construir y gestionar relaciones clave con socios de diversos sectores (aerolíneas, agencias de viajes, empresas de tecnología, etc.) desde cualquier lugar.
Buscamos a un/a profesional con una gran habilidad para la negociación, una visión estratégica clara y una probada experiencia en el desarrollo de acuerdos comerciales beneficiosos.Identificar, evaluar y desarrollar nuevas oportunidades de alianzas estratégicas que impulsen el crecimiento del negocio.Establecer y mantener relaciones sólidas y de largo plazo con socios clave en la industria turística y sectores afines.Negociar términos y condiciones de acuerdos de colaboración, asegurando el beneficio mutuo.Desarrollar planes de negocio detallados para cada alianza, definiendo objetivos, métricas de éxito y planes de acción.Coordinar con los equipos internos (marketing, producto, operaciones) para la implementación exitosa de las alianzas.Monitorizar el rendimiento de las alianzas existentes y proponer ajustes o mejoras.Representar a la empresa en eventos del sector y conferencias para expandir la red de contactos.Mantenerse informado/a sobre las tendencias del mercado y las actividades de la competencia para identificar nuevas oportunidades.Gestionar el presupuesto asignado para el desarrollo de alianzas.Título universitario en Administración de Empresas, Marketing, Economía o campo relacionado.
Un MBA o título de posgrado es un plus.Experiencia mínima de 6 años en desarrollo de negocio, gestión de alianzas estratégicas o roles similares, preferiblemente en el sector de la hostelería y turismo .
Habilidades excepcionales de negociación, persuasión y comunicación.Capacidad probada para identificar oportunidades de negocio y estructurar acuerdos complejos.Experiencia en la gestión de relaciones con stakeholders a nivel ejecutivo.Mentalidad estratégica, proactiva y orientada a resultados.Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar un rol completamente remoto .
Dominio del español y nivel fluido de inglés.Conocimiento del ecosistema tecnológico y de distribución en el sector turístico.Este puesto ofrece la gran ventaja de ser completamente remoto, brindando flexibilidad total.
Nuestro cliente ofrece un paquete de compensación altamente competitivo, incluyendo salario base y bonificaciones por desempeño.
Oportunidades significativas de desarrollo profesional y de impacto en la estrategia de crecimiento de la empresa.
Trabaja con una visión global del sector de la hostelería y turismo, contribuyendo al éxito de la compañía con sede virtual y presencia en Zaragoza .
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