Técnico/A De Mantenimiento Electromecánico

Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico (H/M)
Arvato es un proveedor líder e innovador de servicios 3PL a nivel global, especializado en gestión de cadenas de suministro e ecommerce.
Con ** empleados en más de 100 centros, nos centramos en los sectores de bienes de consumo, tecnología, healthcare, automoción y editoriales.
Trabajarás en un entorno basado en la colaboración, el respeto, el compromiso y la curiosidad, donde podrás crecer, aportar tus ideas y general impacto real.
Forma parte del equipo que ofrece excelencia logística y transforma las cadenas de suministro a nivel global.
Trabajar en Arvato significa: Together, we're on it.
Buscamos incorporar
Técnicos/as de Mantenimiento Electromecánico
para garantizar el correcto funcionamiento y la máxima disponibilidad de nuestras instalaciones automatizadas, participando en tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y de mejora continua.
Buscamos profesionales con diferentes niveles de experiencia, desde perfiles recién titulados con ganas de desarrollarse hasta técnicos con amplia experiencia y capacidad para asumir intervenciones de alta complejidad y responsabilidades de coordinación.
¿Cuáles serán tus funciones?
Ejecutar los
mantenimientos preventivos y correctivos
de las instalaciones y equipos automatizados, adaptando el nivel de autonomía y complejidad de las intervenciones a tu experiencia y conocimientos.
Diagnosticar y resolver
averías eléctricas, mecánicas y electromecánicas
, evolucionando progresivamente hacia intervenciones de mayor complejidad y diagnóstico avanzado de automatismos y PLC.
Participar en la resolución de incidencias, colaborando con el equipo y aportando soluciones técnicas eficaces para minimizar los tiempos de parada.
Registrar, documentar y cerrar correctamente las
órdenes de trabajo en el GMAO
, asegurando la trazabilidad de las intervenciones, tiempos, causas y repuestos utilizados.
Comunicar de forma clara y ágil las incidencias relevantes, especialmente aquellas que puedan afectar a la seguridad, producción o disponibilidad de las instalaciones.
Mantener y garantizar el
orden, limpieza y metodología 5S
en las zonas de trabajo, contribuyendo a un entorno seguro y eficiente.
Cumplir rigurosamente las normas y procedimientos de
Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente
, velando por su aplicación durante todas las intervenciones.
Participar activamente en iniciativas de
mejora continua
, análisis de averías y acciones orientadas a incrementar la fiabilidad, seguridad y disponibilidad de los equipos.
Colaborar en el análisis de causa raíz de averías repetitivas y en la implantación de soluciones técnicas que eviten su recurrencia.
Participar en la gestión de
repuestos, herramientas y materiales
, comunicando necesidades de reposición y contribuyendo a garantizar la disponibilidad de los elementos críticos.
Participar en las dinámicas y proyectos asociados a la
cultura Lean
, aportando ideas y buenas prácticas para optimizar los procesos de mantenimiento.
Compartir conocimientos y buenas prácticas con el resto del equipo, pudiendo asumir progresivamente funciones de
referente técnico, mentoría o coordinación
en función de la experiencia y evolución dentro del puesto.
Participar en formaciones técnicas internas y externas, manteniendo una actitud de aprendizaje y actualización continua.
Formación de Grado Medio o Superior en
Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica Industrial, Electricidad, Automatización y Robótica Industrial
o similar.
Conocimientos de electricidad, mecánica, neumática, hidráulica y automatización industrial.
Experiencia previa en mantenimiento industrial, especialmente en
instalaciones automatizadas
, aunque también valoraremos perfiles recién titulados con motivación y potencial de desarrollo.
Capacidad para realizar diagnóstico y resolución de averías.
Capacidad de trabajo en equipo, responsabilidad y actitud proactiva.
Estos serán tus beneficios:
Salario competitivo: acorde a tu experiencia y contribución.
Seguro médico privado: incluye póliza dental.
La empresa cubre el 50 % del coste, tanto para el empleado como para sus beneficiarios.
Remuneración flexible: tickets comida y guardería.
Programa de bienestar: servicios de psicología y coaching gratuitos e ilimitados, y descuentos para familiares de los empleados.
Plataforma de formación eLearning (con más de 180 cursos gratuitos).
Becas de la Universidad Bertelsmann, para formación en tecnología, datos, IA y soft skills.
Plataforma de descuentos para empleados.
Cesta de navidad.
Nuestro marco de liderazgo, Leading at Arvato, es un pilar fundamental de nuestra cultura.
Da forma a nuestras acciones y comportamientos diarios y se basa en tres principios de liderazgo: Crecer juntos, Dar fo