Técnico/A Senior De Recursos Humanos – Generalista

Job ID: *Location: Gandia, VALENCIA, SpainEmployment type: permanentPosted: **Valid through: **Desde Melt Group estamos seleccionando un/a Técnico/a Senior de Recursos Humanos – Generalista para incorporarse a una compañía consolidada, en un momento de crecimiento y evolución de sus procesos internos.Buscamos una persona con experiencia en RR.
HH. generalista, capaz de trabajar con autonomía y tener una visión global de la gestión de personas, dando soporte tanto a los equipos como a los responsables de las diferentes áreas.PRINCIPALES RESPONSABILIDADESGestionar el ciclo de vida del empleado, desde la selección y onboarding hasta el seguimiento y offboarding.
Participar en procesos de selección de perfiles técnicos, comerciales, posventa y mandos intermedios.
Detectar necesidades de formación y desarrollo, colaborando en planes formativos y evaluación del desempeño.
Dar soporte a los responsables de área en la gestión de equipos, resolución de conflictos y seguimiento de personas.
Participar en iniciativas de clima, comunicación interna, cultura y engagement.
Colaborar en la definición y mejora de procesos, políticas y procedimientos de RR.
HH.Gestionar documentación y procesos de administración laboral, en coordinación con la asesoría externa.
Realizar seguimiento de KPIs de RR.
HH., como absentismo, rotación, selección y evolución de plantilla.
Proponer e impulsar mejoras que permitan profesionalizar y hacer más eficientes los procesos de personas.
QUÉ BUSCAMOS?
Entre 4 y 8 años de experiencia en posiciones de RR.
HH. generalista, People & Culture o similares.
Experiencia en empresas de ** empleados, valorándose especialmente sectores como automoción, retail, servicios o entornos multisede.
Conocimientos sólidos en selección, formación, desarrollo, clima laboral y administración de personal.
Experiencia trabajando con autonomía y capacidad para implantar y mejorar procesos de RR.
HH.Buenas habilidades de comunicación, organización, criterio y orientación a las personas.
Manejo habitual de Microsoft Office y valorable experiencia con herramientas como Sesame u otros softwares de RR.
HH.
Inglés valorable.
Formación en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, RR.
HH., Derecho Laboral o similar.
QUÉ OFRECE EL PROYECTO?
Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento, con un puesto transversal y con capacidad de aportar y desarrollar proyectos dentro del área de personas.Una oportunidad para un/a profesional que quiera dar un paso adelante en su trayectoria, asumiendo autonomía y responsabilidad sobre diferentes áreas de RR.
HH., sin tratarse de una posición puramente administrativa.