ENFERMERO/A AREA RESIDENCIAL
Hace 4 semanas
Granada, AN, España
FUNDACION PURISIMA CONCEPCION
Jornada completa
23.000 € - 26.000 €/año
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Desde Hospitalarias Fundación Purísima Concepción se precisa incorporar un/a Enfermero/a para incorporación en una de nuestras residencias que atienden a personas con diversidad funcional, a jornada completa de lunes a viernes en turnos intensivos de mañanas o tardes (mas un fin de semana de guardia al mes, con un único turno de presencialidad).
La persona seleccionada se incorporará a un equipo interdisciplinar especializado en la atención integral de personas con necesidades complejas de apoyo, desarrollando intervenciones orientadas a la mejora de la autonomía personal, la participación ocupacional, el bienestar emocional y la calidad de vida de las personas residentes.
Las funciones más significativas de un enfermero en recursos residenciales dentro de la Fundación incluyen una combinación de atención sanitaria, coordinación interdisciplinaria y apoyo emocional a los residentes. Algunas de las principales funciones son:
- Cuidado y atención de la salud Administración de medicación y tratamientos según prescripción médica. Monitorización de signos vitales y estado general de salud de los residentes. Prevención y tratamiento de úlceras por presión, infecciones y otras afecciones comunes en residencias. Aplicación de protocolos de emergencia ante situaciones de riesgo (caídas, descompensaciones, etc.).
- Coordinación con otros profesionales Trabajo en conjunto con médicos, terapeutas, psicólogos y trabajadores sociales para garantizar una atención integral. Elaboración de planes de cuidado individualizados para cada residente. Comunicación con las familias sobre la salud y evolución de los residentes.
- Educación y promoción de la salud Capacitación del personal auxiliar en buenas prácticas de cuidado y protocolos sanitarios. Orientación a los residentes sobre hábitos saludables y autocuidado según sus capacidades. Implementación de programas de prevención (ej. vacunación, nutrición, higiene).
- Gestión y administración Registro y actualización de historias clínicas y reportes de salud. Supervisión del uso y almacenamiento de medicamentos e insumos médicos. Cumplimiento de normativas sanitarias y protocolos de seguridad.
- Acompañamiento y apoyo emocional Escucha activa y apoyo a los residentes en momentos de crisis emocional o enfermedad. Fomento de un ambiente de confianza y bienestar dentro del recurso residencial. Intervención en la resolución de conflictos o situaciones de vulnerabilidad. -Requisitos y Perfil Formación mínima: Grado en Enfermería Habilidades y competencias necesarias: Empatía, paciencia y habilidades comunicativas. Capacidad de intervención en situaciones de crisis o conflicto. Trabajo en equipo y adaptabilidad a turnos rotativos. Responsabilidad, iniciativa y vocación por el trabajo social con infancia. Gestión emocional y autocontrol ante situaciones complejas.
- Cuidado y atención de la salud Administración de medicación y tratamientos según prescripción médica. Monitorización de signos vitales y estado general de salud de los residentes. Prevención y tratamiento de úlceras por presión, infecciones y otras afecciones comunes en residencias. Aplicación de protocolos de emergencia ante situaciones de riesgo (caídas, descompensaciones, etc.).
- Coordinación con otros profesionales Trabajo en conjunto con médicos, terapeutas, psicólogos y trabajadores sociales para garantizar una atención integral. Elaboración de planes de cuidado individualizados para cada residente. Comunicación con las familias sobre la salud y evolución de los residentes.
- Educación y promoción de la salud Capacitación del personal auxiliar en buenas prácticas de cuidado y protocolos sanitarios. Orientación a los residentes sobre hábitos saludables y autocuidado según sus capacidades. Implementación de programas de prevención (ej. vacunación, nutrición, higiene).
- Gestión y administración Registro y actualización de historias clínicas y reportes de salud. Supervisión del uso y almacenamiento de medicamentos e insumos médicos. Cumplimiento de normativas sanitarias y protocolos de seguridad.
- Acompañamiento y apoyo emocional Escucha activa y apoyo a los residentes en momentos de crisis emocional o enfermedad. Fomento de un ambiente de confianza y bienestar dentro del recurso residencial. Intervención en la resolución de conflictos o situaciones de vulnerabilidad. -Requisitos y Perfil Formación mínima: Grado en Enfermería Habilidades y competencias necesarias: Empatía, paciencia y habilidades comunicativas. Capacidad de intervención en situaciones de crisis o conflicto. Trabajo en equipo y adaptabilidad a turnos rotativos. Responsabilidad, iniciativa y vocación por el trabajo social con infancia. Gestión emocional y autocontrol ante situaciones complejas.