ABOGADO/A JUNIOR PARA EL ÁREA DE LABORAL
Hace 1 semana
Madrid Community of Madrid, MD, España
Pérez-Llorca
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ID: 1365
Población: Madrid
ABOGADO/A JUNIOR PARA EL ÁREA DE LABORAL
Descripción
Buscamos un Abogado Junior para el área de Laboral en nuestra oficina de Madrid.
Requisitos
- Grado en Derecho.
- Prácticas de Acceso a la Abogacía finalizadas.
- Nivel alto de inglés imprescindible.
- Fecha límite de colegiación: octubre 2026. Funciones Ofrecemos
- Posibilidad de carrera profesional en un despacho en expansión.
- Incorporación inmediata a la oficina de Madrid.
- Contrato indefinido.
- Retribución competitiva.
- Programa propio de formación «TESEO», premiado como mejor Programa Europeo de Formación por Managing Partners’ Forum. Ganador del premio internacional «Best Talent Management and Retention», MPF Awards for Management Excellence en colaboración con Harvard Business Review y Financial Times. Ubicación Madrid. En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.
- Grado en Derecho.
- Prácticas de Acceso a la Abogacía finalizadas.
- Nivel alto de inglés imprescindible.
- Fecha límite de colegiación: octubre 2026. Funciones Ofrecemos
- Posibilidad de carrera profesional en un despacho en expansión.
- Incorporación inmediata a la oficina de Madrid.
- Contrato indefinido.
- Retribución competitiva.
- Programa propio de formación «TESEO», premiado como mejor Programa Europeo de Formación por Managing Partners’ Forum. Ganador del premio internacional «Best Talent Management and Retention», MPF Awards for Management Excellence en colaboración con Harvard Business Review y Financial Times. Ubicación Madrid. En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.