Director de proyectos de formación

En Hrider , promocionamos soluciones innovadoras para la gestión eficiente del talento y los recursos humanos. Nuestra plataforma revolucionaria ha ayudado a numerosas empresas a optimizar sus procesos y maximizar el talento de su fuerza laboral en más de 30 países de todo el mundo. A medida que continuamos creciendo, estamos en busca de un/a Director/a de Proyectos de Formación (B2C & B2B) entusiasta y motivado/a para unirse a nuestro equipo y liderar el desarrollo de nuestro nuevo proyecto enfocado en la formación: Hrider Academy ¿Qué buscamos exactamente? Buscamos a un/una profesional que combine su experiencia en el sector de la formación con visión de producto y una clara orientación comercial . Alguien que no solo tenga buenas ideas, sino que sepa convertirlas en programas atractivos, lanzarlos al mercado y hacerlos crecer. Buscamos a un perfil “todoterreno” y autónomo, capaz de detectar oportunidades, entender qué necesitan los profesionales y las empresas, y transformar esas necesidades en una oferta formativa con una propuesta de valor diferenciada . Tu misión será impulsar el desarrollo y la comercialización de los programas de formación en Hrider Academy, tanto para profesionales y alumnos particulares (B2C) como para empresas (B2B) . Acompañarás cada iniciativa desde su conceptualización hasta su lanzamiento, captación de alumnos y crecimiento comercial. El foco de esta posición está en el producto y el negocio, no en la dirección académica. No será necesario que impartas las formaciones: trabajarás en coordinación con quienes sean responsables de los contenidos, la impartición y la calidad académica. Tu misión principal:
- Detectar nuevas oportunidades de formación , analizando las necesidades del mercado, las tendencias y los intereses de profesionales y empresas para identificar programas con potencial de crecimiento.
- Conceptualizar y diseñar nuevos programas , definiendo su propuesta de valor, público objetivo, formato, posicionamiento y condiciones comerciales, en coordinación con los responsables académicos.
- Liderar el lanzamiento y la comercialización de los programas , coordinando campañas, webinars y otras acciones de promoción que contribuyan a la captación de interesados y su conversión en alumnos.
- Desarrollar el negocio B2B , identificando oportunidades de formación para empresas, diseñando propuestas adaptadas a sus necesidades y acompañando el proceso comercial desde el primer contacto hasta el cierre.
- Impulsar la venta cruzada (cross-selling) , detectando nuevas necesidades entre nuestros clientes y alumnos y conectándolas con otros programas y soluciones de Hrider.
- Captar y gestionar invitados, expertos y colaboradores para masterclasses, webinars y otras iniciativas, construyendo relaciones que aporten valor a nuestra oferta formativa y refuercen la marca.
- Coordinar la gestión relacionada con FUNDAE y los aspectos operativos asociados a la comercialización y ejecución de los programas, trabajando con los equipos y proveedores implicados.
- Analizar los resultados de cada iniciativa , haciendo seguimiento de la captación, la conversión, las ventas y la rentabilidad para proponer mejoras y orientar el desarrollo de nuevos programas. Requisitos y

habilidades:

- Experiencia en desarrollo de producto y negocio en el sector de la formación , participando en la creación, el lanzamiento y la comercialización de programas.
- Conocimiento de los modelos de formación B2C y B2B , con capacidad para entender las diferencias entre atraer a un alumno particular y diseñar una propuesta para una empresa.
- Visión comercial y orientación a resultados , con habilidad para identificar oportunidades, construir propuestas de valor, negociar y convertir el interés en ventas.
- Experiencia en captación y conversión de alumnos , coordinando acciones de marketing, campañas, webinars y seguimiento comercial.
- Debes ser un excelente comunicador/a, capaz de generar relaciones de confianza con empresas, expertos y colaboradores, y de transmitir el valor de cada programa de forma clara y convincente.
- Capacidad para trabajar de forma independiente , priorizar oportunidades y coordinar varios proyectos y lanzamientos con organización, iniciativa y mentalidad de resolución de problemas .
- Comodidad absoluta utilizando herramientas digitales , especialmente CRM, Excel y herramientas de marketing y seguimiento de resultados. Valoraremos la familiaridad con FUNDAE y la gestión operativa de programas formativos.
- Valoraremos especialmente tu conocimiento de RRHH y gestión del talento , para conectar nuestra oferta formativa con los retos reales de los profesionales y las organizaciones. ¿Qué ofrecemos?
• Trabajo Híbrido : Libertad para teletrabajar 2 días a la semana de forma flexible.
• Salario competitivo con fijo y variable por objetivos.
• Confiamos en tu criterio. Tendrás espacio para proponer nuevos programas, liderar sus lanzamientos y aportar tu toque personal al crecimiento de nuestra oferta formativa.
• Unirte a un entorno joven, dinámico y en plena expansión internacional, donde el talento es nuestra razón de ser.
• Te daremos todo el soporte y la capacitación que necesitas para conocer a fondo nuestra plataforma, nuestra propuesta de valor y las necesidades de nuestros clientes. ¿Listo/a para transformar la gestión del talento con nosotros? Visita nuestro sitio web para conocernos mejor: www.hrider.net