Arquitecto/a Lead – Responsable de Proyectos
Hace 3 días
Greater Murcia Metropolitan Area, MC, España
Paul Marlex
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Sobre la Empresa
Buscamos un/a Arquitecto/a Lead para liderar la conceptualización, diseño y ejecución de los proyectos de arquitectura e interiorismo de la marca. En esta posición serás la figura técnica de referencia para garantizar que cada nueva apertura y renovación (tanto a nivel Iberia como Internacional) se ejecute con el máximo estándar estético, optimización espacial y estricto cumplimiento normativo y legal.
Sobre el Puesto
Arquitecto/a Lead – Responsable de Proyectos y Aperturas Retail (Iberia e Internacional)
Responsabilidades
- Diseño y Proyecto Técnico (Iberia e Internacional)
- Conceptualización: Elaboración completa de proyectos para aperturas y renovaciones: preimplantación (layout), renders 3D y proyecto decorativo respetando el branding.
- Adaptación del concepto visual a las particularidades de cada local y mercado.
- Gestión de Obras y Aperturas
- Dirección y seguimiento: Control de la ejecución de obras desde la fase de proyecto hasta la entrega llave en mano.
- Control de calidades, costes y cumplimiento estricto de los plazos de apertura.
- Control Legal, Licencias y Post-Apertura
- Gestión de Licencias: Supervisión y control del estado de las licencias de la red de puntos de venta (Iberia / Chesco).
- Garantía y Cumplimiento: Tramitación de incidencias tras la entrega de obra y seguimiento activo ante posibles inspecciones de Sanidad e Inspección de Trabajo. Calificaciones
- Titulación: Graduado/a en Arquitectura (imprescindible).
-
Experiencia:
Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares.
- Idiomas: muy valorable, nivel de Inglés C1.
- Movilidad: Disponibilidad para viajar de manera puntual según requerimientos de obra (Iberia e Internacional).
- Software: Dominio de AutoCAD, herramientas de renderizado 3D (p. ej., 3ds Max, SketchUp, V-Ray) y programas de gestión de proyectos. Habilidades Requeridas
- Capacidad de liderazgo.
- Visión integral de proyecto.
- Interlocución técnica.
- Rigor en normativa y legalidad aplicable al retail. Habilidades Preferidas
- Experiencia en proyectos de alto impacto visual y operativo.
- Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y profesional. Rango Salarial y Paquete de Compensación Package salarial competitivo compuesto por un fijo atractivo + 10% de retribución variable según objetivos. Incorporación a una gran compañía en plena expansión global. Proyectos retadores de alto impacto visual y operativo a nivel nacional e internacional. Entorno de trabajo dinámico y profesional.
- Diseño y Proyecto Técnico (Iberia e Internacional)
- Conceptualización: Elaboración completa de proyectos para aperturas y renovaciones: preimplantación (layout), renders 3D y proyecto decorativo respetando el branding.
- Adaptación del concepto visual a las particularidades de cada local y mercado.
- Gestión de Obras y Aperturas
- Dirección y seguimiento: Control de la ejecución de obras desde la fase de proyecto hasta la entrega llave en mano.
- Control de calidades, costes y cumplimiento estricto de los plazos de apertura.
- Control Legal, Licencias y Post-Apertura
- Gestión de Licencias: Supervisión y control del estado de las licencias de la red de puntos de venta (Iberia / Chesco).
- Garantía y Cumplimiento: Tramitación de incidencias tras la entrega de obra y seguimiento activo ante posibles inspecciones de Sanidad e Inspección de Trabajo. Calificaciones
- Titulación: Graduado/a en Arquitectura (imprescindible).
-
Experiencia:
Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares.
- Idiomas: muy valorable, nivel de Inglés C1.
- Movilidad: Disponibilidad para viajar de manera puntual según requerimientos de obra (Iberia e Internacional).
- Software: Dominio de AutoCAD, herramientas de renderizado 3D (p. ej., 3ds Max, SketchUp, V-Ray) y programas de gestión de proyectos. Habilidades Requeridas
- Capacidad de liderazgo.
- Visión integral de proyecto.
- Interlocución técnica.
- Rigor en normativa y legalidad aplicable al retail. Habilidades Preferidas
- Experiencia en proyectos de alto impacto visual y operativo.
- Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y profesional. Rango Salarial y Paquete de Compensación Package salarial competitivo compuesto por un fijo atractivo + 10% de retribución variable según objetivos. Incorporación a una gran compañía en plena expansión global. Proyectos retadores de alto impacto visual y operativo a nivel nacional e internacional. Entorno de trabajo dinámico y profesional.