Responsable de Viñedo
Hace 5 días
Monforte de Lemos Galicia, GA, España
EGA CONSULTORES
Jornada completa
35.000 € - 45.000 €/año
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EGA Consultores
selecciona para uno de sus clientes del sector sector vitivinícola ubicado en
Ribeira Sacra
(Lugo), un/a:
Responsable de Viñedo (senior)
La persona seleccionada deberá asumir la gestión integral y autónoma de un viñedo de 300 ha, gestionando todo el ciclo productivo, desde la plantación hasta la vendimia.
Será responsable de garantizar la calidad y sanidad de la uva, el cumplimiento de los estándares de producción ecológica, la gestión del presupuesto y los costes del viñedo, así como la organización y estructura de los equipos de campo.
Funciones principales
:
• Definir la estrategia de viñedo a varios años: variedades, portainjertos, renovación y nuevas plantaciones.
• Elaborar y ejecutar el plan anual de cultivo y el presupuesto del viñedo, y responder de las desviaciones.
• Fijar con enología los objetivos de calidad por parcela y decidir la vendimia.
• Dirigir los proyectos de plantación de principio a fin: diseño, preparación del terreno, planta, infraestructuras y seguimiento.
• Definir criterios de reposición y renovación de parcelas.
• Establecer el sistema de control por parcela: fenología, sanidad, maduración, rendimientos e incidencias.
• Analizar los datos de campaña y proponer mejoras de manejo y de costes.
• Diseñar el plan de fertilización y de protección del cultivo con insumos autorizados en ecológico.
• Ser la persona responsable ante el organismo de certificación: inspecciones, auditorías y cuaderno de explotación.
• Dirigir y evaluar a los encargados y, a través de ellos, a las cuadrillas propias y externas.
• Dimensionar la plantilla y decidir la contratación de personal y de empresas de servicios por campaña.
• Definir procedimientos de trabajo, formar a los encargados y garantizar la prevención de riesgos laborales.
• Gestionar maquinaria, inversiones y proveedores de campo, y negociar compras y servicios.
• Informar a Dirección de forma periódica del estado del viñedo, costes, cosecha prevista y riesgos. Requisitos
• Formación (imprescindible): Ingeniero/a Agrónomo/a o Ingeniero/a Técnico/a Agrícola (Grado, Máster o equivalente).
•
Experiencia:
mínimo 6 años en gestión de viñedo, de ellos al menos 2 en un puesto de dirección o coordinación general con encargados a cargo.
• Imprescindible: experiencia en explotaciones vitícolas de gran superficie y conocimiento de la producción ecológica certificada.
• Valorable: Máster en viticultura y enología, experiencia en viñedo de ladera o de montaña, gestión de proyectos de nueva plantación.
• Conocimientos: viticultura avanzada, nutrición y sanidad vegetal en ecológico, gestión de presupuestos, normativa ecológica (Reglamento UE 2018/848), Office y herramientas de gestión agrícola y SIG.
• Otros: carné B y disponibilidad absoluta en épocas punta (tratamientos y vendimia).
Se ofrece
Contrato indefinido y proyecto estable. Salario 35.000 -
- 45.000 € brutos anuales, según experiencia. Horario habitualmente continuado: verano 8:00–16:00 h / invierno 7:00–15:00 h. Disponibilidad y flexibilidad horaria vinculada a las necesidades del ciclo productivo del viñedo. Buscamos incorporar un/a profesional con experiencia consolidada en la gestión de viñedos de gran superficie, capaz de asumir su dirección con autonomía y responsabilidad desde el inicio.
Se requiere
liderazgo, capacidad para la toma de decisiones, habilidades de negociación y gestión de proveedores, así como experiencia en la coordinación y desarrollo de mandos intermedios.
• Definir la estrategia de viñedo a varios años: variedades, portainjertos, renovación y nuevas plantaciones.
• Elaborar y ejecutar el plan anual de cultivo y el presupuesto del viñedo, y responder de las desviaciones.
• Fijar con enología los objetivos de calidad por parcela y decidir la vendimia.
• Dirigir los proyectos de plantación de principio a fin: diseño, preparación del terreno, planta, infraestructuras y seguimiento.
• Definir criterios de reposición y renovación de parcelas.
• Establecer el sistema de control por parcela: fenología, sanidad, maduración, rendimientos e incidencias.
• Analizar los datos de campaña y proponer mejoras de manejo y de costes.
• Diseñar el plan de fertilización y de protección del cultivo con insumos autorizados en ecológico.
• Ser la persona responsable ante el organismo de certificación: inspecciones, auditorías y cuaderno de explotación.
• Dirigir y evaluar a los encargados y, a través de ellos, a las cuadrillas propias y externas.
• Dimensionar la plantilla y decidir la contratación de personal y de empresas de servicios por campaña.
• Definir procedimientos de trabajo, formar a los encargados y garantizar la prevención de riesgos laborales.
• Gestionar maquinaria, inversiones y proveedores de campo, y negociar compras y servicios.
• Informar a Dirección de forma periódica del estado del viñedo, costes, cosecha prevista y riesgos. Requisitos
• Formación (imprescindible): Ingeniero/a Agrónomo/a o Ingeniero/a Técnico/a Agrícola (Grado, Máster o equivalente).
•
Experiencia:
mínimo 6 años en gestión de viñedo, de ellos al menos 2 en un puesto de dirección o coordinación general con encargados a cargo.
• Imprescindible: experiencia en explotaciones vitícolas de gran superficie y conocimiento de la producción ecológica certificada.
• Valorable: Máster en viticultura y enología, experiencia en viñedo de ladera o de montaña, gestión de proyectos de nueva plantación.
• Conocimientos: viticultura avanzada, nutrición y sanidad vegetal en ecológico, gestión de presupuestos, normativa ecológica (Reglamento UE 2018/848), Office y herramientas de gestión agrícola y SIG.
• Otros: carné B y disponibilidad absoluta en épocas punta (tratamientos y vendimia).
Se ofrece
Contrato indefinido y proyecto estable. Salario 35.000 -
- 45.000 € brutos anuales, según experiencia. Horario habitualmente continuado: verano 8:00–16:00 h / invierno 7:00–15:00 h. Disponibilidad y flexibilidad horaria vinculada a las necesidades del ciclo productivo del viñedo. Buscamos incorporar un/a profesional con experiencia consolidada en la gestión de viñedos de gran superficie, capaz de asumir su dirección con autonomía y responsabilidad desde el inicio.
Se requiere
liderazgo, capacidad para la toma de decisiones, habilidades de negociación y gestión de proveedores, así como experiencia en la coordinación y desarrollo de mandos intermedios.