RESPONSABLE ADMINISTRACION

Como Responsable Administración, liderarás el funcionamiento operativo y estratégico del área administrativa, coordinando un equipo multidisciplinar que asegura la eficiencia en procesos clave de la organización. Tu trabajo impactará directamente en la salud financiera y operativa de la empresa, optimizando recursos, gestionando relaciones con proveedores y garantizando el cumplimiento normativo en áreas como tributación, importación y exportación. Tu rol será el puente entre la dirección y los departamentos operativos, asegurando que la gestión administrativa apoye los objetivos empresariales con precisión y proactividad. Supervisión: Necesaria para garantizar que los procesos administrativos se ejecuten con calidad, puntualidad y alineados con las políticas internas. Gestión administrativa: Fundamental para mantener la estructura organizativa funcionando sin interrupciones y con altos estándares de documentación y control. Gestión de recursos humanos: Clave para coordinar aspectos laborales, formación y clima organizacional dentro del área administrativa. Control presupuestario: Imprescindible para asignar y monitorear gastos, asegurando la viabilidad financiera de las operaciones diarias. Administración de empresas: Proporciona la base conceptual para entender el funcionamiento integral de la organización y tomar decisiones estratégicas. Gestión de proveedores: Esencial para mantener relaciones sólidas, negociar condiciones favorables y asegurar la continuidad del suministro. Gestión de contratos: Requerida para redactar, revisar y administrar acuerdos legales que protejan los intereses de la empresa. Gestión tributaria: Necesaria para cumplir obligaciones fiscales, optimizar cargas impositivas y evitar riesgos legales. Gestión Import/Export: Crítica en entornos internacionales para asegurar el cumplimiento de regulaciones aduaneras y logística eficiente. Este puesto es ideal para quien busca crecer en un entorno dinámico y estructurado, donde se valoran la iniciativa, la responsabilidad y el aprendizaje continuo. Aunque no se exige experiencia previa, sí

se requiere
una formación mínima de Diplomatura en Administración de Empresas o titulación afín (Formación Profesional de grado Superior, en este caso con experiencia). La empresa fomenta el desarrollo interno y ofrece oportunidades para asumir mayor responsabilidad conforme se demuestre capacidad y compromiso. El equipo es colaborativo y orientado a resultados, con un enfoque claro en la mejora continua y en el impacto concreto de cada tarea. Si tienes curiosidad por los procesos empresariales y quieres construir una carrera sólida desde la administración, este es tu espacio.