Técnico/a de Calidad

Hace 2 semanas

Vilagarcía de Arousa, GA, España Profand Vilagarcía Jornada completa
En Grupo Profand miramos hacia el futuro. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. En esta ocasión vamos a incorporar a una persona para el puesto de Técnico/a de Calidad enfocada al control sobre producto y proceso para nuestra planta de Vilagarcía de Arousa. Su misión será realizar todos los controles necesarios sobre producto (final e intermedio) y proceso productivo prestando especial atención a los PCCs de modo que se garantice el cumplimiento de los estándares de calidad de nuestros clientes y de seguridad alimentaria. Responsabilidades principales:
• Verificar de etiquetados y trazabilidad.
• Controlar temperaturas de salas y producto.
• Realizar controles sobre pesos, tamaños y glaseos.
• Verificar el buen funcionamiento de DMs y RXs.
• Supervisar que se cumplen las buenas prácticas de fabricación e higiene.
• Detectar, registrar y comunicar desviaciones e incidencias de calidad. ¿Qué ofrecemos?
• Puesto estable en una multinacional en fase de expansión.
• Formación continua y adaptada a tus necesidades y las del equipo.
• Plataforma de beneficios con descuentos en diversas marcas. Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).