Técnico/a de RRHH y Administración de Personal
Hace 2 semanas
Greater Madrid Metropolitan Area, MD, España
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Desde Randstad Professional, estamos seleccionando un/a
Técnico/a de RRHH
, con un foco sólido en
administración de personal
, para unirse al equipo de una multinacional líder global en el sector energético y de la movilidad.
Si te apasiona el área de operaciones de Recursos Humanos y buscas un entorno corporativo de primer nivel inmerso en una transformación hacia la sostenibilidad, sigue leyendo 👇
🎯 ¿Cuál será tu misión?
Asumirás un rol clave garantizando la excelencia operativa y el correcto funcionamiento del ciclo de vida del empleado. Tus responsabilidades principales serán:
- Gestión de Recursos Humanos: manejo de altas, bajas, modificaciones y procesos administrativos relacionados con el personal.
- Procesamiento de Nóminas: cálculo y preparación de nóminas, gestionando incidencias laborales.
- Comunicación Interna: coordinación y comunicación efectiva con equipos para resolver consultas y asegurar el cumplimiento normativo.
- Atención al Empleado: soporte y resolución de incidencias laborales a través de sistemas internos.
- Cumplimiento Normativo: aseguramiento de la correcta aplicación de la normativa laboral en todos los procesos.
- Gestión de Incidencias: resolución de conflictos y gestión de situaciones imprevistas en el día a día. ✅ ¿Qué perfil buscamos?
- Formación: Grado/Licenciatura en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, ADE o similar.
-
Experiencia:
Al menos 1 año de experiencia previa centrada en administración de personal, nóminas y soporte directo al empleado. Se valorará haber trabajado en empresas de gran volumen de plantilla.
- **Tus *Soft Skills
* :*
* Máximo rigor y atención al detalle, actitud resolutiva, excelente trato interpersonal para la atención al empleado y agilidad para adaptarte a imprevistos. 💼 ¿Qué te ofrecemos?
- Proyecto: Contrato temporal inicial de 6 meses con posibilidades reales de ampliación. Una excelente oportunidad para consolidarte en una empresa histórica
-
Condiciones:
Paquete salarial muy competitivo en el mercado.
- Flexibilidad: Jornada laboral con flexibilidad horaria para que puedas conciliar de verdad tu vida personal y profesional. ⚖️ 🚀 ¿Aceptas el reto? Si te motiva gestionar el ciclo administrativo del talento en un entorno dinámico y de excelencia, queremos conocerte
- Gestión de Recursos Humanos: manejo de altas, bajas, modificaciones y procesos administrativos relacionados con el personal.
- Procesamiento de Nóminas: cálculo y preparación de nóminas, gestionando incidencias laborales.
- Comunicación Interna: coordinación y comunicación efectiva con equipos para resolver consultas y asegurar el cumplimiento normativo.
- Atención al Empleado: soporte y resolución de incidencias laborales a través de sistemas internos.
- Cumplimiento Normativo: aseguramiento de la correcta aplicación de la normativa laboral en todos los procesos.
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- Formación: Grado/Licenciatura en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, ADE o similar.
-
Experiencia:
Al menos 1 año de experiencia previa centrada en administración de personal, nóminas y soporte directo al empleado. Se valorará haber trabajado en empresas de gran volumen de plantilla.
- **Tus *Soft Skills
* :*
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