Front-End Architecture Lead

En Indra Group , protegemos lo que más importa. Somos una empresa multinacional española de tecnología y consultoría, referente en el desarrollo de sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Defensa, Espacio, Energía, Telecomunicaciones y, especialmente, Movilidad . Trabaja con nosotros en Indra Mobility Nuestra división especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el transporte y la movilidad , desarrollando plataformas corporativas modernas, escalables y mantenibles que impactan directamente en millones de personas. 💡 ¿Qué harás?
- Liderar y coordinar el equipo frontend, fomentando las buenas prácticas y la mejora continua.
- Definir la arquitectura y la estrategia frontend de las soluciones del área.
- Establecer estándares técnicos y promover la reutilización de componentes y desarrollos.
- Supervisar la calidad del código mediante revisiones técnicas y seguimiento de buenas prácticas.
- Desarrollar aplicaciones frontend con Angular e integrar servicios mediante APIs REST.
- Coordinarte con equipos de backend, QA, UX/UI y negocio para garantizar soluciones alineadas con los objetivos del proyecto. 🎯¿Qué buscamos en ti? Requisitos imprescindibles
- Experiencia mínima de 10 años en desarrollo frontend.
- Al menos 4 años de experiencia liderando equipos técnicos.
- Experiencia demostrable en Angular.
- Conocimientos sólidos de TypeScript, HTML y CSS.
- Experiencia en desarrollo de aplicaciones SPA, integración de APIs REST y uso de RxJS.
- Experiencia en arquitectura frontend, definición de estándares técnicos y manejo de herramientas como Git, Angular CLI, npm o Yarn. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar 🚀 ¿Qué te ofrecemos?
- Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
- Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
- Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
- Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con *más de 60.000 profesionales
* , con seguridad financiera.
- Días de vacaciones + días de libre disposición .
- Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
- Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte)
- Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
- Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?
- Revisión de tu

perfil:
Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
- Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
- Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
- Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
- Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. *Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.
* *Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
* INDRA es empresa Top Employer 2026 Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.