Encargado/a de tienda

Las responsabilidades del puesto comprenden, entre otras, y siempre con el apoyo de la estructura directiva, las siguientes: Liderar su punto de venta y gestionar todos los aspectos operativos del mismo para asegurar la excelencia en el servicio, la maximización de las ventas y el rendimiento del equipo. Planificación de turnos, horarios y gestión del personal, según las directrices aportadas. Gestionar las tareas operativas y financieras diarias. Mantener los estándares de calidad e higiene que se establezcan. Realización de pedidos y gestión de stock. Todo ello fomentando una cultura laboral positiva alineada con los valores de la empresa.

Requisitos:
Más de 1 año de experiencia en puesto similar. Habilidades de liderazgo con capacidad para desarrollar, inspirar y retener talento. Habilidades organizativas, de resolución de problemas y toma de decisiones. Nivel de inglés medio o medio/alto, se valorarán otros idiomas. Qué ofrecemos Contrato indefinido Jornada de 40h semanales Salario competitivo Descuento de empleado Oportunidades de crecimiento interno Bonus por consecución de objetivos