Encargado/a de Obra – Edificación Residencial | Marbella
Hace 4 semanas
Marbella, AN, España
COPASA
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¿ ¿Tienes experiencia como Encargado/a de Obra en proyectos de edificación residencial?
En Grupo COPASA buscamos incorporar un/a Encargado/a de Obra para participar en proyectos de edificación residencial en Marbella (Málaga).
Buscamos una persona con experiencia consolidada a pie de obra, acostumbrada a coordinar personal propio, subcontratas y diferentes oficios, controlar la ejecución y realizar un seguimiento cercano de plazos, calidad y seguridad.
¿ ¿Cuáles serán tus principales funciones?
Organización y supervisión diaria de los trabajos en obra.
Coordinación de personal propio, subcontratas y diferentes oficios.
Seguimiento de la planificación y control del cumplimiento de plazos.
Supervisión de la correcta ejecución de los trabajos conforme a planos y especificaciones.
Control de calidad, acabados y terminaciones durante las distintas fases de obra.
Detección y resolución de incidencias a pie de obra, en coordinación con el equipo técnico.
Control de materiales y necesidades de producción.
Seguimiento del cumplimiento de las normas de seguridad y salud en obra.
¿Qué buscamos?
Experiencia consolidada como Encargado/a de Obra en edificación residencial.
Experiencia coordinando equipos, subcontratas y diferentes oficios.
Conocimiento de las distintas fases de ejecución de una obra de edificación.
Capacidad para interpretar planos y documentación técnica.
Experiencia en control de calidad, acabados y seguimiento de ejecución.
Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de anticipación.
Orientación al cumplimiento de plazos y a la buena ejecución de los trabajos.
Disponibilidad para trabajar presencialmente en Marbella y alrededores.
¿ ¿Qué ofrecemos?
Posición estable dentro de Grupo COPASA, con continuidad en proyectos de edificación en la zona.
Incorporación a un equipo de obra con experiencia y coordinación directa con el/la Jefe/a de Obra y el equipo técnico.
Condiciones acordes con la experiencia y responsabilidad del puesto.
Ubicación:
Marbella (Málaga) ¿ Modalidad: Presencial Jornada: Completa Si tienes experiencia como Encargado/a de Obra en edificación residencial y quieres continuar tu trayectoria profesional en la zona de Marbella, inscríbete en la oferta. Queremos conocer tu perfil. ¿Conoces a alguien que pueda encajar? Comparte esta oportunidad Nuestro compromiso con la Igualdad: Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro. Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales.
Ubicación:
Marbella (Málaga) ¿ Modalidad: Presencial Jornada: Completa Si tienes experiencia como Encargado/a de Obra en edificación residencial y quieres continuar tu trayectoria profesional en la zona de Marbella, inscríbete en la oferta. Queremos conocer tu perfil. ¿Conoces a alguien que pueda encajar? Comparte esta oportunidad Nuestro compromiso con la Igualdad: Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro. Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales.