Abogado laboral para baja voluntaria, paro y capitalización por salud mental

Actualmente estoy de baja médica en mi trabajo, en gran parte por cómo la situación laboral ha afectado a mi salud mental. Mi empresa dice que no pueden despedirme mientras esté de baja. Estoy considerando presentar una baja voluntaria, pero entiendo que esto generalmente supone perder el derecho al paro, salvo que encaje en una excepción reconocida como el artículo 50 et (incumplimiento grave del empresario) o acoso laboral acreditado. Me gustaría saber si mi situación podría encajar en alguna de estas excepciones, qué implicaría el proceso y su coste, y si podría aplicar la capitalización del paro, ya que tengo previsto iniciar mi propio negocio después. He recopilado toda esta información con ia, así que me gustaría hablar con alguien para verificar qué es realmente correcto.

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• Problema laboral a solucionar por el abogado(a)   Normativa sobre la percepción de la prestación por desempleo si renuncio por motivos de salud mental.
  
• Tipo de servicio que necesitas del abogado(a)   Consultation in english please 🙏🏼, consultoría
  
• ¿Cuándo necesitas empezar con el servicio?   En los próximos días

Preferencia para el servicio: El mejor precio