Data Engineer AWS

En Grupo de Empresas eXperience buscamos un/a Data Engineer para incorporarse al equipo de datos de un cliente del sector digital. Trabajarás en la construcción y evolución de su plataforma analítica sobre AWS: DataMarts, procesos de ingesta y modelado de datos para BI. Misión Diseñar, desarrollar y mantener los flujos de datos que alimentan el Datalake y los DataMarts de BI, garantizando la calidad, el rendimiento y la trazabilidad de la información. Funciones
• Diseñar tablas para DataMarts con modelado dimensional (Kimball): dimensiones, hechos, snapshots y control del grano.
• Desarrollar procesos ETL/ELT de ingesta en Python contra APIs y bases de datos.
• Trabajar con SQL avanzado sobre PostgreSQL (Aurora): procedimientos almacenados, cargas con COPY desde S3, upserts y optimización de rendimiento.
• Orquestar procesos con Airflow (Amazon MWAA): diseño de DAGs, alertas, reintentos y despliegue.
• Desarrollar modelos dbt incrementales con tests y documentación, orquestados desde Airflow.
• Gestionar infraestructura como código con Terraform y Terragrunt.
• Usar servicios AWS: Batch, Fargate, ECS, ECR, S3, Secrets Manager, CloudWatch, Lambda y AppFlow.
• Desarrollar estadísticas sobre datos de redes sociales (clics, visualizaciones, etc.).
• Mantener jobs de Talend existentes y migrarlos a la arquitectura actual. Qué ofrecemos
• Contrato indefinido.
• Modalidad 100% remota, con alguna reunión puntual presencial en Madrid.
• Proyecto estable en un entorno de datos moderno sobre AWS.
• Plan de formación y desarrollo profesional. Requisitos mínimos
• Experiencia demostrable como Data Engineer.
• Python para desarrollo de procesos de extracción e ingesta.
• SQL avanzado sobre PostgreSQL.
• Airflow.
• dbt.
• Modelado dimensional (Kimball / DataMarts).
• Experiencia con servicios de AWS.
• Git / GitHub y Docker. Valorable
• Terraform / Terragrunt.
• Amazon MWAA, Aurora y Redshift.
• Databricks (PySpark y SQL) y arquitectura Medallion.
• Talend.
• MySQL y Java.
• Experiencia con datos de redes sociales o marketing digital. En eXperience IT Solutions apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, impulsando el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que la persona candidata cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).