Director de tráfico

CAJEBEL – OFERTA DE EMPLEORESPONSABLE DEL DEPARTAMENTO DE TRÁFICOTransporte nacional e internacional por carretera | Flota de 70 camiones | Lleida

Descripción del puesto
En CAJEBEL, empresa consolidada en el sector del transporte y la logística, buscamos incorporar un/a Responsable del Departamento de Tráfico para dirigir, organizar y optimizar las operaciones de nuestra flota de 70 camiones. Buscamos un profesional con experiencia demostrada en la dirección de equipos de tráfico, visión empresarial, capacidad de liderazgo y una clara orientación a resultados. La persona seleccionada asumirá la responsabilidad global del departamento, coordinando a los operadores de tráfico y al responsable de la gestión de conductores, garantizando la máxima rentabilidad de los vehículos, el cumplimiento de los servicios contratados y la satisfacción de nuestros clientes. No buscamos únicamente un buen gestor de transporte. Buscamos un líder capaz de organizar un departamento, tomar decisiones, conseguir resultados y hacer crecer la empresa. Funciones y responsabilidades1. Dirección y organización del departamento
• Dirigir, coordinar y supervisar al equipo de operadores de tráfico.
• Establecer responsabilidades, procedimientos de trabajo y objetivos individuales y colectivos.
• Supervisar al responsable de conductores y garantizar una correcta coordinación de los recursos humanos y materiales.
• Organizar reuniones de seguimiento, analizar resultados y establecer medidas correctoras.
• Fomentar un ambiente de trabajo basado en la responsabilidad, la colaboración y la mejora continua. 2. Gestión económica y rentabilidad de la flota
• Garantizar la máxima productividad y rentabilidad de los 70 camiones.
• Controlar diariamente la facturación por vehículo, los kilómetros realizados y los kilómetros en vacío.
• Analizar los costes operativos y detectar oportunidades de mejora.
• Establecer y controlar indicadores de productividad y rentabilidad.
• Tomar decisiones para optimizar los recursos y mejorar los márgenes de explotación. 3. Planificación y control de las operaciones
• Supervisar la planificación diaria y semanal de los servicios nacionales e internacionales.
• Garantizar una asignación eficiente de vehículos y conductores.
• Anticiparse a las necesidades operativas y resolver problemas de planificación.
• Supervisar el cumplimiento de los horarios de carga y descarga y los compromisos adquiridos con los clientes.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa aplicable al transporte por carretera. 4. Coordinación con el departamento comercial
• Mantener una comunicación permanente y eficaz con el equipo comercial.
• Garantizar que los servicios contratados sean operativamente viables y económicamente rentables.
• Supervisar que los pedidos contengan toda la información necesaria antes de su planificación.
• Coordinar las capacidades de transporte con las necesidades comerciales.
• Colaborar en la captación y fidelización de clientes mediante la calidad del servicio. 5. Gestión de incidencias y calidad
• Supervisar la resolución de incidencias operativas.
• Analizar las causas de los problemas recurrentes y establecer medidas preventivas.
• Garantizar una comunicación ágil entre tráfico, conductores, comerciales y clientes.
• Implantar procedimientos que reduzcan errores, retrasos y costes innecesarios. 6. Control de objetivos y mejora continua
• Definir, implantar y supervisar indicadores clave de rendimiento (KPI).
• Elaborar informes periódicos de resultados para Gerencia.
• Identificar oportunidades de mejora en procesos, sistemas y organización.
• Impulsar la digitalización y el aprovechamiento de las herramientas informáticas de gestión.
• Proponer iniciativas que permitan aumentar la productividad y mejorar la rentabilidad. RequisitosImprescindibles
• Experiencia demostrable en puestos de responsabilidad dentro de departamentos de tráfico de transporte de mercancías por carretera.
• Experiencia en dirección y coordinación de equipos.
• Conocimientos sólidos de transporte nacional e internacional.
• Capacidad de análisis económico, planificación y optimización de flotas.
• Dominio de herramientas informáticas de gestión del transporte y Excel.
• Capacidad de liderazgo, organización, negociación y toma de decisiones.
• Persona resolutiva, comprometida y orientada a resultados. Se valorará especialmente
• Experiencia gestionando flotas de dimensiones similares.
• Conocimiento del transporte en Francia y otros mercados europeos.
• Dominio del francés y del inglés.
• Experiencia implantando procedimientos, indicadores de gestión y mejoras organizativas.
• Formación en transporte, logística, administración o dirección de empresas. Perfil personalBuscamos una persona que reúna las siguientes cualidades:
• Liderazgo: capacidad para dirigir personas, generar compromiso y exigir resultados.
• Visión empresarial: comprender que cada camión debe ser gestionado como una unidad económica.
• Capacidad de decisión: resolver problemas con rapidez, criterio y autonomía.
• Organización: establecer prioridades, planificar y controlar el cumplimiento de objetivos.
• Responsabilidad: asumir los resultados del departamento y responder ante Gerencia.
• Iniciativa: no limitarse a gestionar el día a día, sino proponer mejoras y anticiparse a los problemas.

Se ofrece
• Incorporación a una empresa consolidada muy digitalizada, en desarrollo y en expansión.
• Contrato estable a jornada completa.
• Puesto de responsabilidad con dependencia directa de Gerencia.
• Autonomía para organizar y mejorar el departamento.
• Participación activa en las decisiones operativas y estratégicas.
• Retribución competitiva, acorde con la experiencia y las responsabilidades del puesto.
• Posibilidad de establecer incentivos vinculados al cumplimiento de objetivos.
• Proyecto profesional estable y con posibilidades de desarrollo. Nuestro objetivoQueremos incorporar a una persona capaz de convertir el Departamento de Tráfico en un equipo altamente organizado, eficiente y rentable. Un responsable que no se limite a solucionar los problemas diarios, sino que consiga que el departamento funcione cada día mejor, con menos incidencias, mayor productividad y mejores resultados.