Tecnico/a Prevención de Riesgos Laborales || TEMPORAL
Hace 4 días
Madrid, Community of Madrid, España
McDonald's
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Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales – Puesto temporal (Madrid)
¿Buscas trabajo en una empresa que pone a las personas en primer lugar? Puede que conozcas McDonald’s por el Big Mac® o el Happy Meal®, pero son nuestros increíbles y diversos equipos los que nos hacen únicos. Si te identificas con esto, echa un vistazo a nuestra última oferta de empleo.
Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse de forma temporal (larga duración) a nuestras oficinas de Madrid. Tu misión principal será garantizar que la gestión administrativa de la prevención de riesgos laborales sea rigurosa y esté actualizada, a la vez que das soporte en materia preventiva a nuestras oficinas corporativas y restaurantes a nivel nacional.
Principales responsabilidades
Absentismo, siniestralidad e indicadores de PRL
• Gestionar y hacer seguimiento del absentismo a nivel nacional y participar en programas de reducción del absentismo.
• Gestionar y hacer seguimiento de la siniestralidad laboral a nivel nacional.
• Investigar accidentes de trabajo, incidentes y cuasi accidentes, definir medidas correctoras y hacer seguimiento de su implantación.
• Gestionar y hacer seguimiento de los casos de riesgo durante el embarazo.
• Hacer seguimiento de los KPI de prevención de riesgos laborales. Evaluación de riesgos y planificación preventiva
• Revisar, actualizar y hacer seguimiento de las evaluaciones de riesgos laborales de todos los centros de trabajo, así como de la planificación preventiva derivada.
• Planificar el calendario anual de evaluaciones de riesgos psicosociales.
• Gestionar los riesgos psicosociales y promover el bienestar y la salud laboral.
• Apoyar en la elaboración de protocolos de prevención.
• Revisar los planes de emergencia y participar en simulacros.
• Elaborar planes de movilidad (seguridad vial laboral y accidentes in itinere). Coordinación de actividades empresariales, proveedores y aperturas
• Establecer e impulsar un procedimiento de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y auditar su cumplimiento.
• Colaborar en la coordinación preventiva entre oficinas corporativas y restaurantes.
• Dar soporte, controlar y hacer seguimiento de las incidencias con proveedores.
• Dar soporte en nuevas aperturas y subrogaciones.
• Gestionar los aspectos preventivos de nuevas aperturas, remodelaciones, implantación de equipos y cambios organizativos. Formación, cultura preventiva y comités
• Colaborar en la definición del plan anual de formación en prevención.
• Diseñar, coordinar e impartir formaciones y sesiones de sensibilización en prevención de riesgos laborales.
• Impulsar la integración de la prevención en todos los niveles y procesos de la organización.
• Participar en los Comités de Seguridad y Salud.
• Apoyar el rol de liderazgo de los Delegados de Prevención. Cumplimiento, auditorías y documentación
• Coordinar y preparar las auditorías legales y corporativas de prevención de riesgos laborales.
• Dar soporte en inspecciones de trabajo y procedimientos judiciales.
• Coordinar y hacer seguimiento de la vigilancia de la salud en colaboración con el Servicio Médico y el Servicio de Prevención Ajeno (SPA).
• Apoyar en la elaboración y gestión de la documentación de prevención de riesgos laborales.
• Mantener y actualizar la herramienta de gestión de prevención de riesgos laborales. ¿Qué buscamos?
• Grado universitario en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o similar.
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada).
• Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar.
• Disponibilidad para viajar.
• Nivel de inglés B2 o superior. ¿Qué ofrecemos?
• Horario flexible para una buena conciliación de la vida personal y laboral
• Jornada de 37,5 horas semanales y 27 días de vacaciones al año
• Salario competitivo revisado anualmente
• Opciones de retribución flexible, como cheques guardería
• Plan de carrera y desarrollo (que puede llevarte a cualquier parte del mundo McDonald’s)
• Apostamos por la desconexión digital
• Un excelente ambiente de trabajo
• Premios anuales (para reconocer lo extraordinario) ¿Te unes a nosotros? Inscríbete ya y forma parte de nuestro equipo Para saber cómo tratamos tus datos personales, consulta nuestra Política de Privacidad para Personas Candidatas: https://mcdonalds.es/documentos/politica-de-privacidad-para-personas-candidatas
• Gestionar y hacer seguimiento del absentismo a nivel nacional y participar en programas de reducción del absentismo.
• Gestionar y hacer seguimiento de la siniestralidad laboral a nivel nacional.
• Investigar accidentes de trabajo, incidentes y cuasi accidentes, definir medidas correctoras y hacer seguimiento de su implantación.
• Gestionar y hacer seguimiento de los casos de riesgo durante el embarazo.
• Hacer seguimiento de los KPI de prevención de riesgos laborales. Evaluación de riesgos y planificación preventiva
• Revisar, actualizar y hacer seguimiento de las evaluaciones de riesgos laborales de todos los centros de trabajo, así como de la planificación preventiva derivada.
• Planificar el calendario anual de evaluaciones de riesgos psicosociales.
• Gestionar los riesgos psicosociales y promover el bienestar y la salud laboral.
• Apoyar en la elaboración de protocolos de prevención.
• Revisar los planes de emergencia y participar en simulacros.
• Elaborar planes de movilidad (seguridad vial laboral y accidentes in itinere). Coordinación de actividades empresariales, proveedores y aperturas
• Establecer e impulsar un procedimiento de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y auditar su cumplimiento.
• Colaborar en la coordinación preventiva entre oficinas corporativas y restaurantes.
• Dar soporte, controlar y hacer seguimiento de las incidencias con proveedores.
• Dar soporte en nuevas aperturas y subrogaciones.
• Gestionar los aspectos preventivos de nuevas aperturas, remodelaciones, implantación de equipos y cambios organizativos. Formación, cultura preventiva y comités
• Colaborar en la definición del plan anual de formación en prevención.
• Diseñar, coordinar e impartir formaciones y sesiones de sensibilización en prevención de riesgos laborales.
• Impulsar la integración de la prevención en todos los niveles y procesos de la organización.
• Participar en los Comités de Seguridad y Salud.
• Apoyar el rol de liderazgo de los Delegados de Prevención. Cumplimiento, auditorías y documentación
• Coordinar y preparar las auditorías legales y corporativas de prevención de riesgos laborales.
• Dar soporte en inspecciones de trabajo y procedimientos judiciales.
• Coordinar y hacer seguimiento de la vigilancia de la salud en colaboración con el Servicio Médico y el Servicio de Prevención Ajeno (SPA).
• Apoyar en la elaboración y gestión de la documentación de prevención de riesgos laborales.
• Mantener y actualizar la herramienta de gestión de prevención de riesgos laborales. ¿Qué buscamos?
• Grado universitario en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o similar.
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada).
• Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar.
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• Nivel de inglés B2 o superior. ¿Qué ofrecemos?
• Horario flexible para una buena conciliación de la vida personal y laboral
• Jornada de 37,5 horas semanales y 27 días de vacaciones al año
• Salario competitivo revisado anualmente
• Opciones de retribución flexible, como cheques guardería
• Plan de carrera y desarrollo (que puede llevarte a cualquier parte del mundo McDonald’s)
• Apostamos por la desconexión digital
• Un excelente ambiente de trabajo
• Premios anuales (para reconocer lo extraordinario) ¿Te unes a nosotros? Inscríbete ya y forma parte de nuestro equipo Para saber cómo tratamos tus datos personales, consulta nuestra Política de Privacidad para Personas Candidatas: https://mcdonalds.es/documentos/politica-de-privacidad-para-personas-candidatas