Responsable Senior de Laboratorio
Hace 3 días
Madrid, Community of Madrid, España
Indra Group
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Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
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Queremos incorporar un/a Responsable Senior de Laboratorio con experiencia en ingeniería de sistemas complejos, integración, verificación y validación para unirse a proyectos de desarrollo, integración y validación de soluciones tecnológicas críticas en los ámbitos de Defensa, Aeroespacial y ATM.
💡 ¿Qué harás?
• Liderar la evolución técnica y operativa del laboratorio, asegurando su alineación con las necesidades de los proyectos.
• Coordinar actividades de integración, verificación, validación y testing de sistemas complejos end-to-end.
• Definir estrategias de pruebas y liderar hitos clave como TRR, TRB, revisiones técnicas y cierres de campañas de validación.
• Gestionar equipos multidisciplinares, riesgos técnicos, planificación y coordinación con stakeholders internos y externos.
• Diseñar y supervisar arquitecturas de laboratorio, entornos HIL, simulación, virtualización e infraestructuras IT.
• Colaborar con equipos de desarrollo e ingeniería para impulsar la automatización, los procesos CI/CD y la mejora continua de las capacidades del laboratorio. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar
• Titulación en Ingeniería Aeronáutica, Telecomunicaciones, Informática, Industrial, Electrónica o similar.
• Experiencia senior en System Engineering, integración de sistemas, Verification & Validation y testing de sistemas complejos.
• Conocimiento avanzado de arquitecturas HW/SW aeronáuticas, plataformas embarcadas, IMA, buses e interfaces de comunicación.
• Experiencia en entornos de simulación, Hardware-in-the-Loop (HIL), bancos de integración y validación.
• Conocimientos sólidos de infraestructuras IT, virtualización, redes, servidores, cloud y automatización mediante CI/CD (GitLab CI/CD).
• Nivel alto de inglés y capacidad para generar documentación técnica y de pruebas en entornos de alta criticidad. Será valorable
• Experiencia en sectores de Defensa, Aeroespacial o Gestión del Tráfico Aéreo (ATM).
• Participación en actividades de preparación de ofertas técnicas.
• Experiencia en identificación y gestión de riesgos técnicos, planificación y mitigación.
• Conocimientos de ciberseguridad aplicada a entornos críticos.
• Capacidad para comprender y trabajar con distintos lenguajes de programación y scripting. 🚀 ¿Qué te ofrecemos?
• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 10 días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua: En Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos para especializarte.
• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?
• Revisión de tu
perfil:
Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa —valores, modelo de carrera y skills— para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, que te explicará el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos y realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés, si es necesario.
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. INDRA es empresa Top Employer 2026 Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.
• Liderar la evolución técnica y operativa del laboratorio, asegurando su alineación con las necesidades de los proyectos.
• Coordinar actividades de integración, verificación, validación y testing de sistemas complejos end-to-end.
• Definir estrategias de pruebas y liderar hitos clave como TRR, TRB, revisiones técnicas y cierres de campañas de validación.
• Gestionar equipos multidisciplinares, riesgos técnicos, planificación y coordinación con stakeholders internos y externos.
• Diseñar y supervisar arquitecturas de laboratorio, entornos HIL, simulación, virtualización e infraestructuras IT.
• Colaborar con equipos de desarrollo e ingeniería para impulsar la automatización, los procesos CI/CD y la mejora continua de las capacidades del laboratorio. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar
• Titulación en Ingeniería Aeronáutica, Telecomunicaciones, Informática, Industrial, Electrónica o similar.
• Experiencia senior en System Engineering, integración de sistemas, Verification & Validation y testing de sistemas complejos.
• Conocimiento avanzado de arquitecturas HW/SW aeronáuticas, plataformas embarcadas, IMA, buses e interfaces de comunicación.
• Experiencia en entornos de simulación, Hardware-in-the-Loop (HIL), bancos de integración y validación.
• Conocimientos sólidos de infraestructuras IT, virtualización, redes, servidores, cloud y automatización mediante CI/CD (GitLab CI/CD).
• Nivel alto de inglés y capacidad para generar documentación técnica y de pruebas en entornos de alta criticidad. Será valorable
• Experiencia en sectores de Defensa, Aeroespacial o Gestión del Tráfico Aéreo (ATM).
• Participación en actividades de preparación de ofertas técnicas.
• Experiencia en identificación y gestión de riesgos técnicos, planificación y mitigación.
• Conocimientos de ciberseguridad aplicada a entornos críticos.
• Capacidad para comprender y trabajar con distintos lenguajes de programación y scripting. 🚀 ¿Qué te ofrecemos?
• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 10 días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua: En Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos para especializarte.
• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?
• Revisión de tu
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• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa —valores, modelo de carrera y skills— para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, que te explicará el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos y realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés, si es necesario.
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. INDRA es empresa Top Employer 2026 Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.