Responsable de desarrollo

Descripción de empleo: Buscamos un/a Responsable de Desarrollo / Tech Lead de Odoo. En nuestro equipo seguimos creciendo y buscamos incorporar a un/a líder técnico que quiera asumir la coordinación de nuestro departamento de desarrollo, con gran enfoque en OCA y Open Source. Si tienes una sólida trayectoria desarrollando en Odoo, posees visión de negocio y buscas dar el salto hacia el liderazgo técnico guiando la ejecución de los proyectos y el crecimiento del equipo, te invitamos a postularte. Principales Responsabilidades
• Liderazgo técnico: Liderar, coordinar y mentorizar al equipo de desarrollo, reportando directamente al CTO y actuando como referente técnico principal en el área de desarrollo.
• Gestión de

tareas:
Organizar, priorizar y planificar las tareas del equipo técnico asegurando el cumplimiento de los plazos y la eficiencia en las entregas.
• Calidad del código: Supervisar los desarrollos, realizar revisiones de código y definir, estandarizar y velar por las buenas prácticas de programación.
• Toma de requerimientos y especificaciones: Mantener reuniones con clientes y para comprender sus necesidades técnicas y funcionales, traduciendo los requerimientos de negocio en especificaciones técnicas claras para el equipo de desarrollo.
• Sinergia departamental: Colaborar estrechamente con el departamento funcional para garantizar que las soluciones técnicas construidas responden de manera óptima y viable a los flujos de trabajo del cliente.
• Participación comunitaria: Fomentar y liderar la participación del equipo en los repositorios públicos de la OCA (Odoo Community Association). Requisitos Mínimos
• Experiencia técnica: Al menos 4 años de experiencia demostrable como desarrollador/a consultor/a técnico de Odoo, con solvencia en las distintas ediciones (Community y Enterprise) y en versiones recientes (16 y superiores).
• Autonomía técnica (Sin dependencia de IA): Comprensión profunda del código y la arquitectura de Odoo. Buscamos un perfil capaz de escribir, analizar y optimizar código por sí mismo, entendiendo el razonamiento detrás de cada solución sin dependencia de herramientas de IA.
• Liderazgo: Capacidad para liderar equipos técnicos, organizar el trabajo y tomar decisiones arquitectónicas.
• Visión funcional: Capacidad para entender los procesos de negocio (compras, ventas, inventario, contabilidad) más allá de la escritura de código puro.
• Ecosistema OCA: Conocimiento de los repositorios de la OCA.
• Habilidades de comunicación: Buenas dotes de comunicación, empatía y trato con clientes para traducir un lenguaje técnico a uno de negocio, y viceversa.
• Idiomas: Castellano bilingüe e Inglés medio (capaz de leer documentación técnica fluida y mantener comunicaciones escritas o reuniones).
• Stack Tecnológico: Dominio de Git (Gitlab/Github), bases de datos (PostgreSQL) y habituado a trabajar con Docker.
•

Ubicación:
Residencia actual en Catalunya.
• Soft

skills:
Capacidad de organización, planificación ágil, autogestión y actitud proactiva para el trabajo remoto. Requisitos Valorables
• Ecosistema OCA: Participación/contribuciones previas demostrables (muy valorable).
• Idioma: Dominio del catalán (muy valorable).
• Experiencia en gestión ágil: Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos y equipos.
• Certificaciones: Certificación técnica de la AEODOO o certificaciones funcionales de Odoo.
• Tecnologías adicionales: Experiencia en desarrollo frontend con Javascript (framework OWL) y conocimientos de arquitectura de servidores/despliegues.
• Conocimientos de negocio: Base en contabilidad o gestión avanzada de empresas.