Convocatòria Interna/Externa 1 Lloc De Treball De Coordinador/A De Gestió I Serveis Al Cap Larrard

Periode de sol·licituds: 23 d' octubre de *
* a l ?1 de novembre de **Característiques del lloc de treballIncoporació immediataJornada completaContracte temporal fins el 31/12/2026Centre de treball: Centre Atenció Primària LARRARDFuncions del lloc de treballCoordinar, en col·laboració amb la Direcció de Recursos Humans, les tasques administratives i logístiques relacionades amb la formació i la gestió de persones, assegurant la difusió i aplicació de les polítiques institucionals i participant en les comissions que es consideri oportú. Planificar i supervisar les tasques administratives del centre, com ara la sol·licitud de materials específics (carnets de vacunes, llibretes de diabetis), la planificació mensual dels facultatius i la revisió de les agendes, així com redactar les actes de reunions corresponents.
Supervisar les activitats de l'equip de Serveis Generals, especialment en els àmbits de manteniment i neteja, vetllant per unes condicions òptimes del centre i comunicant les incidències a la persona responsable.
Coordinar el procés de compres del centre, incloent-hi la sol·licitud, seguiment i recepció del material, garantint la correcta dotació dels recursos i reportant-ne les incidències.
Coordinar les tasques administratives relacionades amb la comptabilitat del centre, incloent-hi la gestió de la caixa d'efectiu, la validació de rebuts i la tramitació dels DIUS mensuals, assegurant-ne l'exactitud i la correcta gestió. Participar, a petició de la Direcció de la institució o del centre, en comissions, grups de treball interns, accions formatives i altres activitats vinculades a l'àmbit funcional del lloc.
Complir amb aquelles funcions addicionals que la direcció funcional li pugui encomanar dins del seu àmbit de responsabilitat i enquadrament professional.
FASE 1: MOBILITAT INTERNAEn aquesta fase podran participar les persones treballadores de l ?Atenció Primàira del Parc Sanitari Pere Virgili amb contracte laboral indefinit, i que acompleixi els requisits de l ?oferta.
Criteri d ?adjudicacióAssignació en funció d ?experiència, mèrits i entrevista segons el següent barem:ResolucióLa data d ?incorporació al lloc de treball si la convocatòria es resol en aquesta fase serà el 9 de novembre de ****.
En el cas que aquesta fase es declari deserta s'obrirà la fase 2 de la convocatòria interna/externa del lloc de treball convocat.
FASE 2: CONVOCATÒRIA INTERNA/EXTERNAEn aquesta fase podran participar la resta de persones no incloses en la FASE 1.
Documentació a presentar:Un cop iniciat el procés de selecció, es podrà demanar a les persones que acreditin els mèrits i l ?exèriència recollits als cv ?s presentats mitjançant els títols acadèmics i no acadèmics corresponents i els certificats de serveis prestats.
Barem de la convocatòriaTotal punts 100.
En la resolució d'aquesta convocatòria es valoraran els aspectes següents:Un cop valorats els requeriments mínims d'accés indicats a la convocatòria, les persones admeses seran valorades tècnica i competencialment. Les candidatures internes comptaran en aquesta fase amb el resultat de l'avaluació d'acompliment realitzada per Parc Sanitari Pere Virgili. Les candidatures externes, que no tenen possibilitat de tenir una avaluació d'acompliment per part de la institució, participaran en una entrevista.
Per poder accedir a la fase de valoració de mèrits formatius i d'experiència professional, els/les candidats/as hauran de tenir una puntuació mínima de 20 punts en la valoració competencial i tècnica.
Totes les dades que s'al·leguin en els currículums es comprovaran en el moment immediatament anterior a la seva contractació. En cas de no trobar candidat adient, la posició podria esdevenir deserta.
Amb la formalització i presentació de la sol·licitud els/les candidats/candidates donen el seu consentiment al tractament de les dades de caràcter personal que són necessàries per prendre part en la convocatòria i per a la resta de la tramitació del procés selectiu, d'acord amb la normativa vigent.
En cas de dubte, podeu contactar amb nosaltres a través de la nostra adreça d'e-mail de **: COORDLARRARD****_63Requisits:Formació mínima requerida: Formació professional de grau superior o equivalent en àmbit administratiu o sanitari.
Formació recomanada:Formació en gestió administrativa i organització de centres sanitaris.
Formació en gestió econòmica i recursos humans.
Formació valorableTitulació universitària relacionada amb gestió i administració. Formació en gestió sanitàriaIdiomes requerits: Català, CastellàConeixements requerits:Microsoft Office, especialment Excel.
Sistemes d'informació corporatius: DENARIO i eCAP/HES.
Gestió administrativa, econòmica i de recursos humans.
Organització de processos, compres i serveis generals.
Normativa de protecció de dades i confidencialitat.
Experiència requerida del lloc de treball: Experiència professional acreditada mínima d'1 any en funcions administratives dins l'àmbit sanitari.
Experiència valorableExperiència en centres d'Atenció Primària.
Experiència en coordinació d'equips i organització de recursos.
Experiència en gestió econòmica, compres i serveis generals. #J-*-Ljbffr