Salesforce Tech Lead

Da el siguiente paso en tu carrera y únete a CGI en España Fundada en 1976, CGI se encuentra entre las mayores empresas de servicios de consultoría TI y de negocio del mundo. Nos basamos en conocimientos y resultados para ayudar a acelerar la transformación digital de nuestros clientes. A través de 21 sectores en 400 ubicaciones en todo el mundo, nuestros 94.000 profesionales proporcionan servicios de consultoría TI y de negocio integrales, escalables y sostenibles que entregamos localmente. Buscamos un/a Líder Técnico Salesforce con experiencia para unirse a nuestra práctica de Salesforce y liderar la ejecución técnica de proyectos complejos de Salesforce. Actuará como referente técnico para el equipo de entrega, garantizando la calidad, escalabilidad y mantenibilidad de las soluciones Salesforce. El puesto combina el desarrollo práctico, el liderazgo técnico, el diseño de soluciones y el apoyo al equipo, trabajando en estrecha colaboración con arquitectos de Salesforce, equipos funcionales y las partes interesadas del cliente. Responsabilidades clave
• Liderar el diseño técnico y la implementación de soluciones Salesforce en múltiples nubes (clouds).
• Actuar como referente técnico para los desarrolladores de Salesforce dentro del equipo del proyecto.
• Traducir los requisitos funcionales y de negocio en soluciones técnicas robustas y escalables.
• Contribuir directamente a las actividades de desarrollo, especialmente en componentes complejos o críticos.
• Diseñar y desarrollar soluciones utilizando Apex, Lightning Web Components (LWC), Salesforce Flow, SOQL y las capacidades de la plataforma.
• Definir y asegurar el cumplimiento de los estándares de desarrollo, las mejores prácticas y las directrices de codificación de Salesforce.
• Realizar revisiones de código y garantizar la calidad general del mismo, así como su rendimiento, seguridad y mantenibilidad.
• Diseñar y supervisar integraciones con sistemas externos utilizando APIs REST/SOAP y patrones de integración.
• Apoyar a los desarrolladores en la resolución de problemas técnicos complejos y ofrecer orientación y mentoría.
• Trabajar en estrecha colaboración con los arquitectos de Salesforce para garantizar la alineación con la arquitectura general de la solución.
• Contribuir a las estimaciones técnicas, evaluaciones de carga de trabajo y planificación de la entrega.
• Apoyar la gestión de lanzamientos (release management), los procesos CI/CD, las estrategias de pruebas y las actividades de despliegue.
• Identificar riesgos técnicos y proponer de forma proactiva planes de mitigación.
• Contribuir a la mejora continua, el intercambio de conocimientos y la innovación técnica dentro de la práctica de Salesforce. Habilidades y experiencia requeridas
• Mínimo 6-8 años de experiencia en Salesforce, incluyendo una experiencia significativa en desarrollo práctico.
• Experiencia demostrable como Líder Técnico Salesforce, Desarrollador Líder o Desarrollador Senior de Salesforce.
• Sólida experiencia en: Apex, Lightning Web Components (LWC), Salesforce Flow, SOQL/SOSL, modelo de seguridad y compartición de Salesforce, y modelo de datos y configuración de la plataforma Salesforce.
• Sólidos conocimientos de, al menos, Sales Cloud y Service Cloud.
• Sólido conocimiento de los patrones de integración de Salesforce, incluidas las API REST y SOAP.
• Experiencia en el diseño de soluciones escalables respetando los límites de gobernanza (*governor limits*) de Salesforce y las mejores prácticas de la plataforma.
• Experiencia con Git, CI/CD y procesos de despliegue en Salesforce.
• Buen conocimiento de la administración de Salesforce y de las capacidades estándar de la plataforma.
• Capacidad para cuestionar decisiones técnicas y promover un enfoque basado en soluciones estándar antes de recurrir a desarrollos a medida. Liderazgo técnico
• Capacidad para liderar y apoyar a un equipo de desarrolladores de Salesforce.
• Sólidas habilidades de revisión de código y mentoría técnica.
• Capacidad para desglosar requisitos complejos en tareas técnicas claras.
• Capacidad para estimar el esfuerzo de desarrollo y contribuir a la planificación de la entrega.
• Capacidad para comunicar decisiones técnicas y sus implicaciones (*trade-offs*) tanto a partes interesadas técnicas como no técnicas.
• Fuerte enfoque en la calidad, la reutilización, la mantenibilidad y el rendimiento. Se valorará positivamente
• Experiencia con Experience Cloud y/o OmniStudio.
• Conocimiento de Agentforce y Data 360.
• Experiencia con herramientas de DevOps como Copado, Gearset o Salesforce DevOps Center.
• Conocimiento de plataformas de integración empresarial y *middleware*.
• Experiencia trabajando en programas de Salesforce a gran escala o de ámbito internacional.
• Certificaciones de Salesforce como Platform Developer I / II, JavaScript Developer I, Application Architect o System Architect. Habilidades interpersonales (*Soft Skills*)
• Sólidas habilidades de liderazgo y comunicación.
• Persona autónoma, proactiva y orientada a soluciones.
• Gran capacidad analítica y de resolución de problemas.
• Capacidad para ejercer de mentor y fomentar el desarrollo de otros miembros del equipo.
• Capacidad para trabajar directamente con clientes y cuestionar requisitos cuando sea necesario.
• Espíritu de equipo y fuerte orientación a la entrega de resultados.
• Inglés profesional fluido; se valorará el francés. Entorno CGI Como parte de la práctica de Salesforce en CGI, el Líder Técnico de Salesforce contribuirá no solo a la entrega de proyectos, sino también al desarrollo de nuestra experiencia interna mediante el intercambio de conocimientos, la creación de activos reutilizables, el establecimiento de estándares técnicos, iniciativas de innovación y la mentoría de consultores de Salesforce. ¿Por qué elegir CGI en España? Además de trabajar con tecnologías de vanguardia y equipos multidisciplinares, te

ofrecemos:
Estabilidad y proyección
• Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo (ticket restaurante, tarjeta de transporte, seguro de vida y accidentes, etc.)
• Participación desde el primer día en el Plan de Compra de Acciones global.
• Plan de carrera flexible y adaptado a tus expectativas.
• Contrato indefinido bajo el XIX Convenio colectivo estatal de empresas de consultoría, tecnologías de la información y estudios de mercado y de la opinión pública.
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• Participación desde el primer día en el Plan de Compra de Acciones global.
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• Crecimiento permanente
• Formación continua, acceso a certificaciones oficiales y comunidades internas de conocimiento.
• Oportunidades de trabajar con expertos globales y aplicar buenas prácticas internacionales localmente.
• Conciliación real y beneficios
• Trabajo híbrido o remoto según proyecto, y horarios flexibles.
• Jornada continua los viernes, meses de verano con jornada reducida y días extra no laborables.
• Programas de salud y bienestar a nivel local y global Impacto social y sostenibilidad CGI impulsa iniciativas globales y locales para generar impacto en las comunidades en las vivimos y trabajamos, desde proyectos medioambientales hasta educación digital. Formar parte de CGI significa trabajar con propósito y ayudar a construir un futuro más justo y sostenible. CGI a nivel global: un partner de confianza para proyectos con impacto CGI colabora con clientes privados y administraciones públicas en proyectos estratégicos y de alto valor que marcan la diferencia:
• Partners tecnológicos de confianza en grandes transformaciones digitales: establecemos relaciones a largo plazo con organizaciones líderes, operando servicios gestionados que garantizan décadas de eficiencia y estabilidad.
• Transformación digital para sectores complejos: ayudamos a clientes globales y locales a modernizar sus sistemas, cadenas de suministro y plataformas clave para operar en el ecosistema actual.
• Reconocimiento internacional como consultora de referencia: Forbes nos continúa distinguiendo como una de las “Mejores Empresas de Consultoría de Gestión del Mundo” y la revista TIME nos ha vuelto a incluir en la lista de las “Mejores Empresas del Mundo”
• Presencia en proyectos críticos de infraestructuras TI en múltiples países, como contratos relevantes con agencias y administraciones públicas en Norteamérica y Europa. ¿Qué significa esto para ti?
• Trabajar en CGI en España no es un empleo más: es formar parte de una red global donde:
• Contribuyes en proyectos reales que transforman sectores y mejoran procesos globales, marcando la diferencia a escala local y global
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• Tu voz importa, tanto local como globalmente, porque nuestras soluciones se crean con talento diverso y colaborativo.
• Podrás ser tú, innovar y crecer gracias a nuestra cultura basada en la colaboración, el respeto y los resultados Únete a CGI en España y transforma tu carrera. Your future duties and responsibilities Required Qualifications To Be Successful In This Role Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action. Life at CGI is rooted in ownership, teamwork, respect and belonging. Here, you’ll reach your full potential because… You are invited to be an owner from day 1 as we work together to bring our Dream to life. That’s why we call ourselves CGI Partners rather than employees. We benefit from our collective success and actively shape our company’s strategy and direction. Your work creates value. You’ll develop innovative solutions and build relationships with teammates and clients while accessing global capabilities to scale your ideas, embrace new opportunities, and benefit from expansive industry and technology expertise. You’ll shape your career by joining a company built to grow and last. You’ll be supported by leaders who care about your health and well-being and provide you with opportunities to deepen your skills and broaden your horizons. That same commitment to fairness extends to how we use technology. To support our recruitment team, AI tools may be used to help assess applications though they never replace human judgement. All hiring decisions remain entirely in the hands of our recruitment professionals. Come join our team—one of the largest IT and business consulting services firms in the world.