Director/a Regional de Ventas
Hace 1 día
Madrid, Community of Madrid, España
Laboratoire SVR
Jornada completa
60.000 € - 70.000 € Por obra
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En SVR buscamos incorporar un/a Director/a Regional de Ventas para liderar y desarrollar al equipo comercial de la Zona Centro-Levante-Andalucía, compuesto por representantes de ventas farmacéuticas y Beauty Advisors.
La persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento y los resultados de las marcas SVR y Lazartigue, asegurar la correcta implementación de la estrategia comercial y garantizar la excelencia en la ejecución en farmacias y puntos de venta.
Funciones principales:
Gestión y desarrollo del equipo
• Supervisar, dirigir y desarrollar al equipo de representantes de ventas farmacéuticas y Beauty Advisors.
• Acompañar regularmente al equipo sobre el terreno, ofreciendo asesoramiento, apoyo y seguimiento individualizado.
• Identificar necesidades de formación, desarrollar competencias y fomentar la motivación, el compromiso y la excelencia comercial. Consecución de objetivos comerciales
• Garantizar el cumplimiento de los objetivos cuantitativos y cualitativos, impulsando el rendimiento individual y colectivo.
• Implementar planes de acción alineados con la estrategia nacional y adaptados al contexto regional.
• Optimizar la selección de clientes, la planificación de visitas y la frecuencia de contacto para maximizar resultados. Despliegue de la estrategia comercial
• Asegurar la correcta implementación de la estrategia comercial, adaptándola a las particularidades del mercado local.
• Supervisar la ejecución y adopción de acuerdos nacionales con clientes clave.
• Realizar el seguimiento de las ventas, la imagen de marca y el posicionamiento en el canal farmacia.
• Colaborar con los equipos internos para garantizar una ejecución comercial coherente y eficaz. Análisis, reporting e inteligencia de mercado
• Analizar los datos de ventas a distribuidores y al público, así como el impacto de campañas y acciones promocionales.
• Identificar oportunidades de mejora y elaborar informes de seguimiento y rendimiento regional.
• Elaborar informes de seguimiento y análisis de rendimiento regional.
• Controlar y optimizar los gastos y costes del equipo, garantizando su correcta justificación. Representación y compromiso institucional
• Representar a la compañía en reuniones regionales, eventos profesionales, ferias y sesiones de formación.
• Participar en eventos en colaboración con grupos de farmacias y clientes clave.
• Fortalecer la imagen de marca y la presencia de la compañía en el territorio asignado.
Requisitos:
• Experiencia mínima de 2 años en gestión comercial; se valorará especialmente la experiencia en laboratorio farmacéutico y cosmética.
• Conocimiento sólido del canal farmacia.
• Experiencia liderando, acompañando o desarrollando equipos comerciales.
• Se valorará formación superior, máster o equivalente.
• Dominio de Microsoft Office: Word, Excel y PowerPoint.
• Manejo de Outlook, Teams y herramientas CRM.
• Disponibilidad para viajar y cubrir una amplia zona geográfica.
• Permiso de conducir en vigor.
• Se valorará el conocimiento de inglés. Competencias clave:
• Liderazgo, dinamismo y capacidad para motivar equipos.
• Habilidades interpersonales y capacidad de coaching.
• Orientación a resultados y visión comercial.
• Capacidad analítica y toma de decisiones.
• Organización, rigor, autonomía y alto sentido de la responsabilidad.
• Capacidad de planificación, seguimiento y priorización.
• Habilidad para trabajar de forma transversal con Dirección, Marketing, equipos comerciales y clientes clave.
• Flexibilidad, proactividad y orientación a la mejora continua.
Ofrecemos:
• Contrato indefinido a jornada completa.
• Mutua médica privada.
• Coche de empresa.
• Dietas.
• Retribución total bruta anual de entre 60.000 y 70.000 €, compuesta por salario fijo y variable vinculado al cumplimiento de objetivos.
• Incorporación a una empresa líder en el sector.
• Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. 📍
Ubicación:
Madrid 🗺️ Área de trabajo: Zona Centro-Levante-Andalucía. 👥 Equipo a gestionar: 6 representantes de ventas farmacéuticas y 6 Beauty Advisors 👤 Reporte directo a: Director Comercial ⏱️ Incorporación: Diciembre 2026
• Supervisar, dirigir y desarrollar al equipo de representantes de ventas farmacéuticas y Beauty Advisors.
• Acompañar regularmente al equipo sobre el terreno, ofreciendo asesoramiento, apoyo y seguimiento individualizado.
• Identificar necesidades de formación, desarrollar competencias y fomentar la motivación, el compromiso y la excelencia comercial. Consecución de objetivos comerciales
• Garantizar el cumplimiento de los objetivos cuantitativos y cualitativos, impulsando el rendimiento individual y colectivo.
• Implementar planes de acción alineados con la estrategia nacional y adaptados al contexto regional.
• Optimizar la selección de clientes, la planificación de visitas y la frecuencia de contacto para maximizar resultados. Despliegue de la estrategia comercial
• Asegurar la correcta implementación de la estrategia comercial, adaptándola a las particularidades del mercado local.
• Supervisar la ejecución y adopción de acuerdos nacionales con clientes clave.
• Realizar el seguimiento de las ventas, la imagen de marca y el posicionamiento en el canal farmacia.
• Colaborar con los equipos internos para garantizar una ejecución comercial coherente y eficaz. Análisis, reporting e inteligencia de mercado
• Analizar los datos de ventas a distribuidores y al público, así como el impacto de campañas y acciones promocionales.
• Identificar oportunidades de mejora y elaborar informes de seguimiento y rendimiento regional.
• Elaborar informes de seguimiento y análisis de rendimiento regional.
• Controlar y optimizar los gastos y costes del equipo, garantizando su correcta justificación. Representación y compromiso institucional
• Representar a la compañía en reuniones regionales, eventos profesionales, ferias y sesiones de formación.
• Participar en eventos en colaboración con grupos de farmacias y clientes clave.
• Fortalecer la imagen de marca y la presencia de la compañía en el territorio asignado.
Requisitos:
• Experiencia mínima de 2 años en gestión comercial; se valorará especialmente la experiencia en laboratorio farmacéutico y cosmética.
• Conocimiento sólido del canal farmacia.
• Experiencia liderando, acompañando o desarrollando equipos comerciales.
• Se valorará formación superior, máster o equivalente.
• Dominio de Microsoft Office: Word, Excel y PowerPoint.
• Manejo de Outlook, Teams y herramientas CRM.
• Disponibilidad para viajar y cubrir una amplia zona geográfica.
• Permiso de conducir en vigor.
• Se valorará el conocimiento de inglés. Competencias clave:
• Liderazgo, dinamismo y capacidad para motivar equipos.
• Habilidades interpersonales y capacidad de coaching.
• Orientación a resultados y visión comercial.
• Capacidad analítica y toma de decisiones.
• Organización, rigor, autonomía y alto sentido de la responsabilidad.
• Capacidad de planificación, seguimiento y priorización.
• Habilidad para trabajar de forma transversal con Dirección, Marketing, equipos comerciales y clientes clave.
• Flexibilidad, proactividad y orientación a la mejora continua.
Ofrecemos:
• Contrato indefinido a jornada completa.
• Mutua médica privada.
• Coche de empresa.
• Dietas.
• Retribución total bruta anual de entre 60.000 y 70.000 €, compuesta por salario fijo y variable vinculado al cumplimiento de objetivos.
• Incorporación a una empresa líder en el sector.
• Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. 📍
Ubicación:
Madrid 🗺️ Área de trabajo: Zona Centro-Levante-Andalucía. 👥 Equipo a gestionar: 6 representantes de ventas farmacéuticas y 6 Beauty Advisors 👤 Reporte directo a: Director Comercial ⏱️ Incorporación: Diciembre 2026