Beca Plan de Pensiones

Hace 1 día

Madrid, Community of Madrid, España Exolum Jornada completa
¿Tienes posibilidad de realizar un convenio en prácticas con alguna universidad? ¿Te gustaría continuar con tu trayectoria profesional en la empresa líder de almacenamiento y transporte de productos petrolíferos en España? ¿Tienes un nivel alto de inglés? Nos dedicamos al transporte y almacenamiento de una amplia gama de graneles líquidos, especialmente productos refinados, químicos y bicombustibles, de forma sostenible y eficiente, conscientes de que las actividades que realizamos contribuyen a mejorar la calidad de vida y al progreso de la sociedad. Contamos con una plantilla de más de 2.100 profesionales y operamos en 11 países: España, Reino Unido, Irlanda, Alemania, Países Bajos, Portugal, Francia, EE.
UU., Panamá, Ecuador y Perú, con una red de oleoductos de más de 6.000 kilómetros, 66 terminales de almacenamiento y 48 instalaciones aeroportuarias, con una capacidad de más de 11 millones de metros cúbicos.

Funciones:
• Gestión de incidencias de los partícipes y beneficiarios del Plan de Pensiones de empleo de Exolum Corporation S.
A. y ExolumAviation S.
A.
• Administrar adhesiones y designaciones de beneficiario.
• Tramitación de solicitudes de prestación de partícipes y beneficiarios.
• Apoyo en la relación diaria con auditores, actuarios, asesores, gestora, aseguradora, ...
• Apoyo en la gestión de las inversiones del fondo, aportaciones mensuales, límites fiscales, requerimientos legales y formales,etc.. Perfil que buscamos:
• Grado en Económicas o ADE
• Nivel de inglés alto (se realizará prueba)
• Disponibilidad inmediata de incorporación Si ya te sientes identificado/a con el puesto sigue leyendo. Te puede interesar lo que te

ofrecemos:
•

Ubicación:
Madrid
• Horas: 25 horas/ semana (5 días).
• Incorporación a un sólido grupo multinacional que valora a sus colaboradores.
• Posibilidad para realizar prácticas curriculares o extracurriculares.
• Beca remunerada En Exolum estamos comprometidos con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todas las personas trabajadoras y con proporcionar a nuestros equipos un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Exolum se basan en las necesidades, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, religión o creencias, nacionalidad, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, identidad y/o expresión de género, orientación sexual y estado civil.