Técnico/a de Recursos Humanos

🚀 ÚNETE A EURO-FUNDING COMO TECNICO/A DE RECURSOS HUMANOS En Euro-Funding, consultora especializada en financiación de proyectos de I+D+i y servicios de consultoría empresarial, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos a nuestro equipo. Buscamos una persona proactiva, organizada, resolutiva y con orientación a las personas, que quiera participar activamente en la atracción, gestión y desarrollo del talento, contribuyendo a la mejora continua de nuestros procesos de Recursos Humanos. 💡 ¿Cuál será tu misión? Selección y atracción de talento ✏️Gestión integral de procesos de selección para diferentes perfiles profesionales, tanto técnicos como corporativos y comerciales. ✏️Publicación de ofertas, búsqueda activa de candidatos y gestión de candidaturas a través de diferentes canales. ✏️Criba curricular, realización de entrevistas presenciales y online, evaluación y seguimiento de candidatos. ✏️Coordinación con responsables de área para identificar necesidades de contratación y realizar el seguimiento de los procesos. ✏️Colaboración con consultoras de selección y headhunters. ✏️Gestión de convenios de prácticas, programas de becas y relaciones con universidades y centros formativos. Colaboración en la gestión del departamento de Recursos Humanos ✏️Apoyo en las tareas del día a día del departamento, colaborando en los diferentes procesos de gestión de personas. ✏️Participación en la organización, coordinación y seguimiento de acciones formativas. ✏️Colaboración en iniciativas de desarrollo de talento, evaluación del desempeño y mejora de la experiencia del empleado. ✏️Apoyo en la gestión y actualización de información, documentación y herramientas de Recursos Humanos. ✏️Elaboración y seguimiento de indicadores e informes relacionados con la actividad del departamento. ✏️Participación en proyectos transversales y propuestas de mejora de los procesos y procedimientos de RRHH. 🎓¿Qué perfil buscamos? 📌Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Recursos Humanos, ADE o titulaciones similares. Muy valorable Máster en RRHH. 📌Experiencia mínima de 2 años en un departamento de Recursos Humanos haciendo selección de personal. 📌Experiencia realizando entrevistas y gestionando procesos de selección de principio a fin. 📌Conocimientos generales de RRHH y normativa laboral. 📌Nivel de inglés B2 imprescindible, tanto oral como escrito. 📌Buen manejo de Excel y herramientas digitales. 📌Valorable experiencia con Personio y LinkedIn Recruiter. ¿Qué competencias valoramos?
• Organización, planificación y capacidad para gestionar diferentes tareas y prioridades.
• Buenas habilidades de comunicación y trato cercano con candidatos, empleados y responsables.
• Proactividad, autonomía y capacidad de resolución.
• Atención al detalle, rigor y orientación a resultados.
• Discreción y confidencialidad en el tratamiento de información.
• Orientación al cliente interno y capacidad para trabajar en equipo.
• Flexibilidad, actitud colaborativa y ganas de aprender y mejorar. 🌟¿Qué te ofrecemos? ✅ Contrato indefinido a jornada completa. ✅ Flexibilidad horaria y teletrabajo. ✅ Posibilidad de incorporación a un equipo altamente cualificado, con posibilidades reales de crecimiento profesional. ✅ Trabajo en un entorno dinámico y en proyectos de diversos sectores. ✅ Inclusión en el Programa de Retribución Flexible de la Compañía. ✅ Jornada intensiva los meses de verano 🤝 En Euro-Funding creemos en la igualdad de oportunidades, la inclusión y el desarrollo profesional de las personas. Fomentamos un entorno donde cada talento puede brillar. Aquí podrás crecer profesionalmente rodeado/a de expertos y en contacto con empresas líderes en innovación. 🔗 ¿Te interesa? Queremos conocerte Inscríbete o envíanos tu perfil y da el siguiente paso en tu carrera en el mundo de la financiación de la I+D+i.