Administrativa/o de Obra
Hace 3 días
Madrid, Community of Madrid, España
Seranco
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SERANCO es una empresa constructora con más de 35 años de experiencia en la ejecución de todo tipo de obras, con un objetivo prioritario: cumplir los compromisos adquiridos con nuestros clientes.
Desarrollamos nuestra actividad a través de tres líneas de negocio: Obra Civil, Edificación y Obra Industrial. La calidad y la experiencia de nuestro equipo son la mejor garantía para afrontar con seguridad y éxito los nuevos proyectos, caracterizados por el riguroso cumplimiento de altos estándares de calidad.
Se precisa Administrativa/o de Obra para llevar a cabo las siguientes funciones en las Oficinas Centrales de Madrid:
· Facturación. Control y seguimiento
· Atención a proveedores (pagos, facturas, pedidos)
· Relación de cobros/ facturas emitidas.
· Control y seguimiento de notas de gastos, vacaciones, etc... . Cierres mensuales Valorable experiencia en Sigrid.
Se ofrece
estabilidad, formación continua y desarrollo profesional. Imprescindible mínimo 2 años de experiencia en el Sector Construcción, realizando las funciones descritas. SERANCO, S.
A. declara su compromiso con el establecimiento de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, de acuerdo con la definición de dicho principio que establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.
· Facturación. Control y seguimiento
· Atención a proveedores (pagos, facturas, pedidos)
· Relación de cobros/ facturas emitidas.
· Control y seguimiento de notas de gastos, vacaciones, etc... . Cierres mensuales Valorable experiencia en Sigrid.
Se ofrece
estabilidad, formación continua y desarrollo profesional. Imprescindible mínimo 2 años de experiencia en el Sector Construcción, realizando las funciones descritas. SERANCO, S.
A. declara su compromiso con el establecimiento de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, de acuerdo con la definición de dicho principio que establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.