Técnico(a) de Selección, Talento y Desarrollo

Hace 15 horas

Madrid, Community of Madrid, España South Europe Ground Services Jornada completa
En South Europe Ground Services, buscamos una persona apasionada por las personas y su desarrollo para incorporarse al equipo de Selección, Talento y Desarrollo de la Dirección de Personas. Si cuentas con experiencia en selección y quieres ampliar tu impacto participando en proyectos de talento y desarrollo, esta puede ser una gran oportunidad para ti. Formarás parte de una compañía clave dentro del sector aeroportuario, contribuyendo a atraer, desarrollar y fidelizar el talento que hace posible nuestras operaciones en tierra en los aeropuertos. ¿Cuál será tu misión? Gestionar procesos de selección y colaborar en iniciativas de talento y desarrollo, contribuyendo a construir una experiencia de empleado diferencial y a fortalecer las capacidades de nuestros equipos. Principales responsabilidades
• Gestionar procesos de selección end-to-end para posiciones corporativas y técnicas.
• Desarrollar estrategias de búsqueda directa y atracción de talento utilizando LinkedIn Recruiter y otras herramientas.
• Garantizar una excelente experiencia de candidato durante todo el proceso.
• Colaborar con managers y directores para identificar necesidades de contratación y desarrollo.
• Participar en programas de onboarding y planes de integración.
• Apoyar la implementación de iniciativas de desarrollo y gestión del talento.
• Participar en acciones de employer branding, engagement y experiencia del empleado.
• Elaborar informes, análisis y métricas relacionadas con selección y desarrollo. ¿Qué buscamos?
• Al menos 2 años de experiencia en selección de personal, onboarding o people operations
• Interés por desarrollar una carrera profesional en las áreas de Selección, Talento y Desarrollo.
• Experiencia realizando entrevistas por competencias y gestionando procesos de selección de principio a fin.
• Capacidad para gestionar múltiples procesos y trabajar con diferentes stakeholders.
• Excelentes habilidades de comunicación e interlocución.
• Perfil dinámico, organizado, proactivo y orientado a las personas.
• Será un plus si...
• Has trabajado en entornos operativos, de servicios o multinacionales.
• Tienes interés por el sector aeroportuario, la aviación o actividades con operación 24/7.
• Has participado en proyectos de formación, desarrollo, desempeño o experiencia del empleado. ¿Qué ofrecemos? ✨ Formar parte de una compañía estratégica dentro del sector aeroportuario. ✨ Participar tanto en selección como en proyectos de talento y desarrollo. ✨ Trabajar en un entorno dinámico, internacional y en constante evolución. ✨ Colaborar con líderes de diferentes áreas del negocio. ✨ Oportunidades reales de crecimiento dentro de la Dirección de Personas.