Jefe de ventas
Hace 6 días
Sant Esteve Sesrovires, Catalonia, España
Dolce by Wyndham Barcelona Resort
Jornada completa
35.000 € - 40.000 € Por obra
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Dolce Barcelona Resort busca incorporar un/a Jefe/a de Ventas para liderar la actividad comercial del establecimiento, impulsar el crecimiento de los ingresos y actuar como principal punto de contacto comercial entre el hotel y Wyndham Hotels & Resorts.
Misión del puesto
Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial del hotel, en coordinación con la propiedad y la Dirección, con el objetivo de incrementar los ingresos, potenciar la ocupación y fortalecer el posicionamiento del establecimiento, con especial foco en el segmento leisure y en coordinación con los responsables de los segmentos MICE y Corporate.
Responsabilidades clave
• Liderar la actividad comercial, realizar y ejecutar el plan de ventas del hotel.
• Desarrollar el segmento leisure, identificando nuevas cuentas, mercados y oportunidades de negocio.
• Coordinar la estrategia y las acciones comerciales con los responsables de los segmentos MICE y Corporate, asegurando una visión comercial global y alineada.
• Gestionar y fidelizar clientes y cuentas estratégicas.
• Actuar como principal interlocutor comercial entre Wyndham y el hotel, coordinando iniciativas y oportunidades de la marca.
• Aprovechar las herramientas, programas y canales comerciales de Dolce by Wyndham para potenciar los resultados del establecimiento.
• Realizar el seguimiento de objetivos, actividad comercial y principales KPIs.
• Trabajar de forma coordinada con Dirección y el resto de departamentos del hotel para conseguir los resultados esperados. Perfil buscado
• Buscamos un/a profesional con minimo 5 años de experiencia comercial en el sector hotelero, fuerte orientación a resultados y capacidad para desarrollar nuevas oportunidades de negocio.
• Se valorará especialmente la experiencia en el segmento leisure y haber trabajado previamente con una marca hotelera internacional.
•
Se requiere
un nivel alto de español e inglés, excelentes habilidades de comunicación y negociación, autonomía, proactividad y orientación comercial. Qué ofrecemos
• Incorporación a una compañía hotelera de referencia.
• Posición estable con posibilidad de crecimiento profesional.
• Entorno de trabajo dinámico y orientado a resultados.
• Participación activa en la estrategia comercial del hotel.
• Formación continua y desarrollo profesional.
• Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo y variable vinculado al cumplimiento de objetivos.
• Liderar la actividad comercial, realizar y ejecutar el plan de ventas del hotel.
• Desarrollar el segmento leisure, identificando nuevas cuentas, mercados y oportunidades de negocio.
• Coordinar la estrategia y las acciones comerciales con los responsables de los segmentos MICE y Corporate, asegurando una visión comercial global y alineada.
• Gestionar y fidelizar clientes y cuentas estratégicas.
• Actuar como principal interlocutor comercial entre Wyndham y el hotel, coordinando iniciativas y oportunidades de la marca.
• Aprovechar las herramientas, programas y canales comerciales de Dolce by Wyndham para potenciar los resultados del establecimiento.
• Realizar el seguimiento de objetivos, actividad comercial y principales KPIs.
• Trabajar de forma coordinada con Dirección y el resto de departamentos del hotel para conseguir los resultados esperados. Perfil buscado
• Buscamos un/a profesional con minimo 5 años de experiencia comercial en el sector hotelero, fuerte orientación a resultados y capacidad para desarrollar nuevas oportunidades de negocio.
• Se valorará especialmente la experiencia en el segmento leisure y haber trabajado previamente con una marca hotelera internacional.
•
Se requiere
un nivel alto de español e inglés, excelentes habilidades de comunicación y negociación, autonomía, proactividad y orientación comercial. Qué ofrecemos
• Incorporación a una compañía hotelera de referencia.
• Posición estable con posibilidad de crecimiento profesional.
• Entorno de trabajo dinámico y orientado a resultados.
• Participación activa en la estrategia comercial del hotel.
• Formación continua y desarrollo profesional.
• Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo y variable vinculado al cumplimiento de objetivos.