Prácticas de Recursos Humanos y Gestión de Personal
Hace 3 días
España
Grupo MEI
Media jornada
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En Grupo MEI buscamos incorporar una persona en prácticas para el Departamento de Recursos Humanos, participando en tareas administrativas y de gestión relacionadas con selección, documentación laboral y atención al trabajador.
Funciones principales:
• Gestión y archivo de documentación relacionada con Prevención de Riesgos Laborales (PRL)
• Apoyo en la gestión de documentación de Protección de Datos (RGPD)
• Criba curricular de candidatos a través de portales de empleo
• Realización de llamadas iniciales de contacto a candidatos
• Atención y soporte básico a trabajadores
• Gestión y seguimiento de la aplicación de fichaje del personal
• Organización y actualización de documentación del departamento
Requisitos:
• Estar cursando estudios relacionados
• Disponer de convenio de prácticas activo con centro educativo
• Manejo básico de herramientas ofimáticas
• Disponibilidad para hacerlas de 9:00 a 14:00
• Disponibilidad hasta final de septiembre (posibilidad de prorrogar si ambas partes están de acuerdo).
Se ofrece
• Practicas extracurriculares
• Horario de 9:00 a 14:00 de lunes a viernes
• Gestión y archivo de documentación relacionada con Prevención de Riesgos Laborales (PRL)
• Apoyo en la gestión de documentación de Protección de Datos (RGPD)
• Criba curricular de candidatos a través de portales de empleo
• Realización de llamadas iniciales de contacto a candidatos
• Atención y soporte básico a trabajadores
• Gestión y seguimiento de la aplicación de fichaje del personal
• Organización y actualización de documentación del departamento
Requisitos:
• Estar cursando estudios relacionados
• Disponer de convenio de prácticas activo con centro educativo
• Manejo básico de herramientas ofimáticas
• Disponibilidad para hacerlas de 9:00 a 14:00
• Disponibilidad hasta final de septiembre (posibilidad de prorrogar si ambas partes están de acuerdo).
Se ofrece
• Practicas extracurriculares
• Horario de 9:00 a 14:00 de lunes a viernes