JEFE/A DE OBRA
Hace 3 semanas
Carrio, Galicia, España
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Necesitamos incorporar a un/a JEFE/A DE OBRA para un proyecto internacional muy importante donde vamos a realizar el montaje eléctrico, instrumentación y control.
Serás responsable de supervisar y gestionar la instalación y el montaje de equipos eléctricos, de instrumentación y control en proyectos internacionales, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. Buscamos una persona con experiencia en gestión de proyectos, habilidades excepcionales de liderazgo y una capacidad demostrada para trabajar en entornos multiculturales.
Si tienes pasión por la excelencia y estás dispuesto/a a contribuir al éxito continuo de nuestra empresa, nos encantaría conocerte.
Tareas
• Supervisar y coordinar el montaje de equipos eléctricos, instrumentación y control en proyectos internacionales.
• Garantizar el cumplimiento de los plazos y presupuestos establecidos para cada proyecto.
• Liderar y gestionar al equipo de trabajo, asegurando un ambiente laboral seguro y eficiente.
• Colaborar con los departamentos de ingeniería y compras para asegurar la disponibilidad de materiales y recursos necesarios.
• Realizar informes periódicos sobre el avance del proyecto y comunicar los posibles riesgos o desviaciones a la dirección. Requisitos
• Experiencia mínima de 5 años en gestión de obras de montaje eléctrico, instrumentación y control en proyectos similares.
• Capacidad para coordinar y supervisar equipos multidisciplinarios durante la ejecución del proyecto.
• Conocimiento avanzado de normativas y estándares internacionales aplicables a proyectos de ingeniería eléctrica e instrumentación.
• Disponibilidad para viajar a proyectos internacionales y tener un contrato en España.
• Dominio del idioma inglés, tanto hablado como escrito, para una comunicación efectiva en entornos multiculturales.
• Valorable estar en posesión de certificado acreditativo de discapacidad igual o superior al 33%. Beneficios
• Posibilidad de crecimiento y desarollo profesional dentro de la empresa.
• Formar parte de una empresa en continuo crecimiento. Compromiso con la Igualdad: Somos una compañía comprometida con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres. Atendiendo a lo establecido en nuestro Plan de Igualdad, la presente oferta de empleo se ha redactado con la premisa de la no discriminación por razón de género y se garantizará durante todo el proceso la igualdad de trato y de oportunidades a la hora de evaluar las candidaturas recibidas.
• Supervisar y coordinar el montaje de equipos eléctricos, instrumentación y control en proyectos internacionales.
• Garantizar el cumplimiento de los plazos y presupuestos establecidos para cada proyecto.
• Liderar y gestionar al equipo de trabajo, asegurando un ambiente laboral seguro y eficiente.
• Colaborar con los departamentos de ingeniería y compras para asegurar la disponibilidad de materiales y recursos necesarios.
• Realizar informes periódicos sobre el avance del proyecto y comunicar los posibles riesgos o desviaciones a la dirección. Requisitos
• Experiencia mínima de 5 años en gestión de obras de montaje eléctrico, instrumentación y control en proyectos similares.
• Capacidad para coordinar y supervisar equipos multidisciplinarios durante la ejecución del proyecto.
• Conocimiento avanzado de normativas y estándares internacionales aplicables a proyectos de ingeniería eléctrica e instrumentación.
• Disponibilidad para viajar a proyectos internacionales y tener un contrato en España.
• Dominio del idioma inglés, tanto hablado como escrito, para una comunicación efectiva en entornos multiculturales.
• Valorable estar en posesión de certificado acreditativo de discapacidad igual o superior al 33%. Beneficios
• Posibilidad de crecimiento y desarollo profesional dentro de la empresa.
• Formar parte de una empresa en continuo crecimiento. Compromiso con la Igualdad: Somos una compañía comprometida con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres. Atendiendo a lo establecido en nuestro Plan de Igualdad, la presente oferta de empleo se ha redactado con la premisa de la no discriminación por razón de género y se garantizará durante todo el proceso la igualdad de trato y de oportunidades a la hora de evaluar las candidaturas recibidas.