Air Traffic Project Manager

En Indra Group desarrollamos tecnología para hacer más seguro, eficiente y conectado el transporte aéreo. Desde nuestra unidad de ATM, participamos en sistemas críticos de gestión del tráfico aéreo, comunicaciones, navegación y vigilancia, colaborando en proyectos de alta complejidad tecnológica a nivel internacional. 💻 Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales Buscamos un/a Project Manager con experiencia en la gestión de proyectos complejos, preferiblemente en entornos de ATM (Air Traffic Management), capaz de liderar la planificación, ejecución y control integral de proyectos, manteniendo una interlocución fluida con clientes y equipos multidisciplinares. 💡¿Qué harás?
• Gestionar el ciclo completo del proyecto: planificación, ejecución, seguimiento y cierre.
• Controlar el calendario, los costes y el cumplimiento de los objetivos establecidos.
• Liderar la gestión financiera del proyecto, incluyendo ETC, EAC y seguimiento de márgenes.
• Supervisar la planificación y el avance de las actividades del proyecto.
• Gestionar la coordinación entre los diferentes equipos involucrados.
• Garantizar el cumplimiento de los procesos y entregables asociados al proyecto.
• Realizar el seguimiento técnico y operativo de sistemas ATM. 🎯¿Qué buscamos en ti? Requisitos imprescindibles:
• Experiencia en gestión de proyectos complejos, preferiblemente en entornos ATM o Defensa.
• Experiencia en gestión financiera de proyectos (ETC, EAC, márgenes, costes y seguimiento económico).
• Conocimientos avanzados de herramientas de gestión de proyectos (Microsoft Project).
• Experiencia en análisis de requisitos en entornos ATM. Valorable:
• Conocimientos en radares MSSR, SPR, SNMP, VoIP y sistemas VHF.
• Experiencia en procesos FAT, SAT y puesta en servicio de sistemas. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar 🚀 ¿Qué te ofrecemos?
• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto nacional e internacional.
• Plan de carrera adaptado: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y flexibilidad: Modelo híbrido que favorece la conciliación y la organización del trabajo.
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales y seguridad financiera.
• Vacaciones y días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Comunicación directa y fluida en un entorno colaborativo.
• Formación continua: Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos).
• Descuentos y ventajas para empleados: Beneficios en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más.
• Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid 🕓 Proceso de selección
• Revisión de tu

perfil:
Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Promovemos un entorno de trabajo libre de discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. INDRA es empresa Top Employer 2026 Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.