Administrativo/a Relaciones Laboral
Hace 3 semanas
l'Hospitalet de Llobregat, Catalonia, España
365 Obrador
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En Grupo Horreols (365 Obrador), compañía líder en Cataluña en el sector de panaderías y cafeterías, con más de 200 tiendas entre propias y franquiciadas, seguimos creciendo y queremos incorporar un/a administrativo/a en el área de Laboral para nuestras oficinas centrales situadas en Hospitalet de Llobregat.
En esta etapa de crecimiento, buscamos una persona organizada, proactiva y con atención al detalle, que quiera desarrollarse en el ámbito de los Recursos Humanos dando soporte a la gestión administrativa del área y colaborando con distintos equipos de la organización.
🎯
Funciones:
• Administración de documentación laboral y gestión de base de datos.
• Gestión de altas, bajas, variaciones en la Seguridad Social y apoyo en el proceso de nóminas.
• Gestión de absentismos, IT.
• Apoyo en la implementación de políticas de RRHH y desarrollo organizacional.
• Comunicación y coordinación con los diferentes equipos para garantizar una gestión eficiente de los recursos humanos y soporte en resolución de dudas de trabajadores. 🔎
Requisitos:
• Grado universitario en Relaciones Laborales, ADE o similar.
• Experiencia en gestión de altas, bajas, Seguridad Social, nóminas.
• Valorable experiencia en la gestión de procedimientos disciplinarios, sanciones y expedientes contradictorios.
• Nivel avanzado de Excel.
• Capacidad de trabajo en equipo, organización, proactividad y atención al detalle. ⭐ ¿Qué te ofrecemos?
• Contrato indefinido con proyección profesional.
• Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa.
• Ambiente de trabajo dinámico y buen clima laboral.
• Menú diario gratuito.
• Horario de entrada y salida flexible. Si te apasiona la gestión administrativa y quieres desarrollar tu carrera profesional en el ámbito de Laboral, nos encantará conocerte
Funciones:
• Administración de documentación laboral y gestión de base de datos.
• Gestión de altas, bajas, variaciones en la Seguridad Social y apoyo en el proceso de nóminas.
• Gestión de absentismos, IT.
• Apoyo en la implementación de políticas de RRHH y desarrollo organizacional.
• Comunicación y coordinación con los diferentes equipos para garantizar una gestión eficiente de los recursos humanos y soporte en resolución de dudas de trabajadores. 🔎
Requisitos:
• Grado universitario en Relaciones Laborales, ADE o similar.
• Experiencia en gestión de altas, bajas, Seguridad Social, nóminas.
• Valorable experiencia en la gestión de procedimientos disciplinarios, sanciones y expedientes contradictorios.
• Nivel avanzado de Excel.
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• Ambiente de trabajo dinámico y buen clima laboral.
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• Horario de entrada y salida flexible. Si te apasiona la gestión administrativa y quieres desarrollar tu carrera profesional en el ámbito de Laboral, nos encantará conocerte