Responsable de Laboratorio y Montaje de Sensores Infrarrojos
Hace 2 días
Madrid, Community of Madrid, España
ISCAREM HUMAN RESOURCES
Jornada completa
45.000 € - 55.000 €/año
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Nuestro cliente es una empresa tecnológica de 15 años de antigüedad. Han desarrollado una tecnología única a nivel de software y hardware que en la actualidad es utilizada por empresas privadas y organismos internacionales en la industria de la automoción y a nivel defensa.
Con un producto comercializado en Estados Unidos, Asia, Europa y Australia, se encuentra en una fase de expansión a otras industrias y zonas terrestres. Además, desarrollan proyectos de investigación para organismos nacionales e internacionales.
Buscamos un Responsable de Laboratorio y Montaje de Sensores Infrarrojos, que lidere el área de montaje y laboratorio, y que sea el referente técnico y humano de un equipo de Laboratorio y Montaje.
La misión del puesto es garantizar la calidad, la trazabilidad y la eficiencia en el montaje y la caracterización de nuestros sensores, trabajando conforme a los estándares de sala limpia y haciendo crecer al equipo. Reportarás a la Dirección y tendrás autonomía en el día a día.
Funciones:
• Liderazgo técnico del equipo: asignar y supervisar el trabajo de un equipo de 4 personas, formarlos, darles feedback y definir su plan de desarrollo.
• Gestión de la sala limpia: establecer y hacer cumplir los protocolos de acceso, vestimenta, limpieza y control de contaminación, y supervisar su mantenimiento.
• Montaje y calidad: documentar y mejorar los procedimientos de montaje (SOPs), controlar la calidad en producción, gestionar las no conformidades y asegurar la trazabilidad.
• Caracterización y ensayos: realizar y supervisar la calibración y las medidas de rendimiento de los sensores y las cámaras, analizar resultados y resolver incidencias técnicas.
• Interfaz con la Dirección Técnica: traducir los requisitos técnicos en planes de trabajo y reportar avances, riesgos y propuestas de mejora.
• Mejora continua: proponer optimizaciones de proceso y colaborar en la evolución del producto. Requisitos obligatorios:
• Grado en Ciencias Físicas y doctorado en Física o en un área afín.
• Experiencia relevante trabajando en salas blancas y salas limpias.
• Experiencia gestionando equipos técnicos y actuando como referente de perfiles junior.
• Capacidad demostrada para formar y mentorizar.
• Alto nivel inglés tanto escrito como hablado (compañía internacional).
• No es necesario tener experiencia previa en cámaras infrarrojas: contarás con el apoyo de la Dirección Técnica de la compañía. Que se valorará positivamente:
• Experiencia en óptica, fotónica, semiconductores, detectores o instrumentación científica.
• Conocimiento de la normativa de sala limpia (ISO 14644) y de sistemas de calidad (ISO 9001).
• Experiencia en entornos de producción o industrialización de producto tecnológico. Competencias y habilidades personales:
• Liderazgo cercano y didáctico con perfiles junior.
• Rigor metodológico y orientación a procesos y calidad.
• Resolución de problemas técnicos complejos.
• Comunicación clara con el equipo y con la Dirección Técnica.
• Autonomía e iniciativa en una empresa pequeña.
Se ofrece
• Trabajar en una empresa de alta tecnología puntera a nivel internacional
• Participar en proyectos innovadores y consolidados, pero en plena y potente expansión global por el desarrollo continuo de nuevos productos y/o funcionalidades de los mismos.
•
Ubicación:
Presencial en Pozuelo de Alarcón (Madrid).
• Flexibilidad en la hora de comienzo 8:30 – 9:30.
•
Salario:
45.000 – 55.000 euros brutos anuales bonus anual vinculado a objetivos y crecimiento de la compañía.
• Contrato directo e indefinido con nuestro cliente.
• Ambiente dinámico y oportunidades de crecimiento profesional.
• Oportunidad de marcar un impacto real en la estrategia internacional de la empresa.
• Formación a cargo de la empresa.
Funciones:
• Liderazgo técnico del equipo: asignar y supervisar el trabajo de un equipo de 4 personas, formarlos, darles feedback y definir su plan de desarrollo.
• Gestión de la sala limpia: establecer y hacer cumplir los protocolos de acceso, vestimenta, limpieza y control de contaminación, y supervisar su mantenimiento.
• Montaje y calidad: documentar y mejorar los procedimientos de montaje (SOPs), controlar la calidad en producción, gestionar las no conformidades y asegurar la trazabilidad.
• Caracterización y ensayos: realizar y supervisar la calibración y las medidas de rendimiento de los sensores y las cámaras, analizar resultados y resolver incidencias técnicas.
• Interfaz con la Dirección Técnica: traducir los requisitos técnicos en planes de trabajo y reportar avances, riesgos y propuestas de mejora.
• Mejora continua: proponer optimizaciones de proceso y colaborar en la evolución del producto. Requisitos obligatorios:
• Grado en Ciencias Físicas y doctorado en Física o en un área afín.
• Experiencia relevante trabajando en salas blancas y salas limpias.
• Experiencia gestionando equipos técnicos y actuando como referente de perfiles junior.
• Capacidad demostrada para formar y mentorizar.
• Alto nivel inglés tanto escrito como hablado (compañía internacional).
• No es necesario tener experiencia previa en cámaras infrarrojas: contarás con el apoyo de la Dirección Técnica de la compañía. Que se valorará positivamente:
• Experiencia en óptica, fotónica, semiconductores, detectores o instrumentación científica.
• Conocimiento de la normativa de sala limpia (ISO 14644) y de sistemas de calidad (ISO 9001).
• Experiencia en entornos de producción o industrialización de producto tecnológico. Competencias y habilidades personales:
• Liderazgo cercano y didáctico con perfiles junior.
• Rigor metodológico y orientación a procesos y calidad.
• Resolución de problemas técnicos complejos.
• Comunicación clara con el equipo y con la Dirección Técnica.
• Autonomía e iniciativa en una empresa pequeña.
Se ofrece
• Trabajar en una empresa de alta tecnología puntera a nivel internacional
• Participar en proyectos innovadores y consolidados, pero en plena y potente expansión global por el desarrollo continuo de nuevos productos y/o funcionalidades de los mismos.
•
Ubicación:
Presencial en Pozuelo de Alarcón (Madrid).
• Flexibilidad en la hora de comienzo 8:30 – 9:30.
•
Salario:
45.000 – 55.000 euros brutos anuales bonus anual vinculado a objetivos y crecimiento de la compañía.
• Contrato directo e indefinido con nuestro cliente.
• Ambiente dinámico y oportunidades de crecimiento profesional.
• Oportunidad de marcar un impacto real en la estrategia internacional de la empresa.
• Formación a cargo de la empresa.