EVOLUCIÓN TECNOLÓGICA DE CAPACIDADES DE CONTROL

EVOLUCIÓN TECNOLÓGICA DE CAPACIDADES DE CONTROL Telefónica España Quieres unirte a una empresa líder en la industria tecnológica? Sabemos que estás en búsqueda de un cambio… Y por eso, en Telefónica España te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestro equipo. LUGAR DE TRABAJO: MADRID ¿QUÉ BUSCAMOS? Personas con muchas ganas de darlo todo y marcar la diferencia. Apasionadas de la innovación y las tecnologías punteras. Con esta oportunidad podrás adentrarte en el apasionante universo tecnológico y ser parte del cambio: un mundo más conectado, más humano y lleno de historias que transforman vidas. Recuerda adjuntar tu CV actualizado en formato PDF. QUEREMOS GENTE COMO TÚ... Definiendo, liderando y ejecutando la estrategia de innovación y evolución tecnológica en el ámbito de las Capacidades de Control de Telefónica España, gestionando el ciclo completo de innovación (ideación, priorización, experimentación y escalado) así como el diseño, desarrollo, certificación e implantación de nuevas funcionalidades y servicios sobre dichas capacidades, impulsando su automatización y la incorporación de casos de uso de IA, y asegurando el lanzamiento en plazo, con la inversión comprometida y con la calidad extremo a extremo requerida según los procedimientos del Grupo Telefónica. QUÉ RETOS ENFRENTARÁS EN EL DÍA A DÍA:
• Identificación, análisis y priorización de nuevas oportunidades de innovación sobre las Capacidades de Control, mediante el estudio de tendencias tecnológicas, benchmarking de mercado, reuniones periódicas con los principales actores de la industria y detección de necesidades latentes de clientes internos y externos, con objeto de proponer líneas de evolución de las plataformas de control y asesorar en la toma de decisión.
• Liderar la definición funcional y técnica, el desarrollo y certificación de nuevas capacidades y funcionalidades sobre el conjunto de las plataformas de voz y control, asegurando su alineamiento con la estrategia tecnológica y los objetivos de negocio.
• Impulsar la evolución de las plataformas y servicios de voz (OCMP, NGIN y capacidades asociadas bajo su responsabilidad), identificando oportunidades de innovación, automatización e inteligencia artificial que permitan mejorar la eficiencia, la calidad del servicio y la propuesta de valor para el cliente.
• Impulso de la integración y orquestación de capacidades en red, propios o de terceros (SDF, NEF y ecosistemas como OpenGateway), y de la automatización extremo a extremo de los procesos asociados a las plataformas de control, incorporando casos de uso de IA orientados a la mejora de la eficiencia operativa, la calidad de servicio y la experiencia de cliente.
• Liderazgo de la coordinación transversal con Negocio, Marketing y Producto, Tecnología, Ingeniería, Seguridad, DSS, Soporte y proveedores, asesorando a dichas áreas para viabilizar técnicamente sus propuestas sobre las Plataformas de Control, valorando en plazos y costes las soluciones propuestas y asegurando el lanzamiento en plazo de nuevas iniciativas y funcionalidades.
• Asegurar la calidad extremo a extremo (E2E) de los servicios, definiendo criterios técnicos, planes de pruebas, estándares de arquitectura y gobernanza tecnológica, conforme a los procedimientos del Grupo Telefónica. ¿TE IDENTIFICAS? ES EL MOMENTO DE DAR EL SALTO FORMACIÓN VALORADA:
• Titulación universitaria, preferiblemente en Ingeniería de Telecomunicación, Informática, Tecnologías de la Información, Ingeniería Industrial u otras disciplinas científico-técnicas similares.
• Inglés de nivel medio-alto, hablado y escrito. CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES QUE SUMAN:
• Conocimiento de los principales procesos, productos y servicios de la compañía.
• Gestión de proyectos y capacidad de análisis y síntesis.
• Conocimiento del núcleo de la red móvil, tanto de circuitos como de paquetes.
• Conocimiento de la arquitectura y los protocolos de red inteligente.
• Conocimiento del subsistema IMS.
• Tecnologías de API: SOA, WebServices y REST.
• Sistemas operativos y bases de datos.
• Entornos cloud y tecnologías de virtualización, incluyendo máquinas virtuales, contenedores y microservicios.
• Familiaridad con entornos de desarrollo y laboratorio.
• Automatización de procesos e introducción de casos de uso de inteligencia artificial en entornos productivos.
• Visión cliente.
• Transversalidad
• Trabajo en equipo.
• Gestión de proyectos.
• Aportación diferencial
• Confianza.
• Excelencia en la ejecución.
• Mentalidad Agile y orientación al time-to-market.
• Capacidad de negociación.
• Flexibilidad y relaciones interpersonales. EXPERIENCIA DESEADA:
• Se valorará experiencia previa en el diseño, desarrollo, certificación e implantación en entornos de red o Capacidades de Servicio y de Control. Telefónica define una cultura de alto impacto y un modelo común de liderazgo que nos permite convertir la estrategia en acción, basado en tres actitudes clave:
• Dar lo mejor de nosotros.
• Cuestionar nuestros límites.
• Crecer juntos. Y en seis capacidades que marcan la diferencia en el día a día:
• Foco en el cliente.
• Excelencia en la ejecución.
• Innovación digital.
• Claridad y valentía.
• Impulso de la responsabilidad.
• Desarrollo de las personas. En Telefónica creemos firmemente que promover la diversidad y la inclusión es una gran oportunidad para conectar talento, crecer como compañía y como sociedad. Hay un lugar en Telefónica para todos los tipos de talento; por encima de todo, buscamos diversidad de talentos. ¿Cuál es el tuyo? ¿POR QUÉ TELEFÓNICA? Si te unes a Telefónica, te unes a una de las empresas tecnológicas TOP TEN para trabajar en España y a un equipo que no deja de reinventarse cada día para ser líder en su sector. Y es que, en Telefónica España, creemos firmemente que son las personas como tú las que dan sentido a la tecnología y no al revés. Queremos hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas. Por ello, aspiramos a digitalizar a toda la sociedad, sin dejar a nadie atrás. Además, somos uno de los mejores empleadores:
• Sumergiéndote en proyectos novedosos y retadores.
• Impulsando tu desarrollo profesional, a través de formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones.
• Apostamos por el equilibrio entre la vida profesional y personal. En Telefónica España impulsamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo, horarios, jornadas y medidas de conciliación: podrás disfrutar de un modelo híbrido de trabajo.
• Te ofrecemos un contrato Indefinido y una retribución muy atractiva.
• Seguro de vida, plan de pensiones y seguro médico privado.
• Invitándote a participar en nuestro programa de voluntariados. Es necesario que conozcas los Principios de Negocio Responsable de nuestra compañía. Buscamos profesionales confiables, con integridad, que se comprometan con una gestión ética y transparente, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible. .