GERENTE TRANSFORMACION PAGOS Y ACTIVOS DIGITALES

CaixaBank is a financial group with a socially responsible, long-term universal banking model, based on quality, trust, and specialisation, which offers a value proposition of products and services adapted for each sector, adopting innovation as a strategic challenge and a distinguishing feature of its corporate culture, and whose leading position in retail banking in Spain and Portugal makes it a key player in supporting sustainable economic growth. Which projects do we work on? Gerente en Pagos y Activos Digitales, encargado de definir e impulsar la integración de soluciones basadas en tecnología blockchain, pasarelas de pago criptográficas y modelos de finanzas descentralizadas (DeFi), asegurando su alineación con la estrategia de innovación y evolución digital de la organización. Este rol es clave para optimizar transacciones internacionales, estructurar modelos avanzados de pagos digitales y garantizar el cumplimiento normativo (especialmente normativa europea como MiCA), actuando desde Operaciones como nexo entre negocio, tecnología y regulación. Será responsable de definir la visión, arquitectura funcional operativa y evolución de soluciones de pagos digitales y activos tokenizados, priorizando iniciativas con impacto directo en eficiencia, seguridad y experiencia de cliente buscando un entorno orientado a la operación cero. Buscamos un profesional con profundo conocimiento en pagos, activos digitales y ecosistema blockchain, con visión estratégica, capacidad analítica y habilidades para liderar entornos complejos y en constante evolución. Responsabilidades Principales Estrategia y Gobernanza: Definir la estrategia y roadmap de pagos digitales y activos tokenizados en Operaciones. Garantizar el cumplimiento regulatorio (PSD2, MiCA, AML, KYC). Establecer estándares y mejores prácticas en blockchain y criptoactivos. Priorizar iniciativas según valor e impacto. Diseño y Evolución de Soluciones: Diseñar integraciones de pasarelas de pago cripto y soluciones DeFi. Optimizar pagos internacionales mediante blockchain. Definir KPIs de eficiencia y rendimiento. Gestión de Activos Digitales: Supervisar wallets y modelos de custodia. Definir políticas de seguridad. Diseñar modelos de tesorería con criptoactivos. Liderazgo y Coordinación: Liderar equipos multidisciplinares. Coordinar implementación con tecnología. Traducir necesidades de negocio a soluciones. Cumplimiento y Riesgo: Garantizar cumplimiento normativo. Evaluar riesgos tecnológicos y regulatorios. Definir controles y procedimientos. Gestión del Cambio: Impulsar adopción interna. Diseñar formación. Fomentar cultura de innovación. Minimum requirements
• Habilidades Funcionales Experiencia en pagos, tesorería o activos digitales. Conocimiento de criptomonedas, stablecoins y tokenización. Experiencia en modelos DeFi. Conocimiento regulatorio (MiCA). Capacidad analítica y orientación a eficiencia.
• Habilidades Tecnológicas Conocimiento en blockchain y smart contracts. Integración de APIs de pago. Seguridad en wallets y custodia. Conocimiento DeFi y Web3. Integración con sistemas bancarios.
• Habilidades de Liderazgo y Gestión Liderazgo de equipos complejos. Alta adaptabilidad. Capacidad de motivación. What do

we offer
?
• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.
• Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.
• Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
• Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada).
• Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar. Job profile Accompany and / or manage E2E one or more projects or programs (definition, methodology, design, execution management, project results and measurement) directing, coordinating and guiding the internal / external resources assigned to them guaranteeing success in terms of time, quality and expectations. Skills H IT SERVICE QUALITY H MANAGEMENT WITH MULTIPLE STAKEHOLDERS H BANKING AND/OR FINANCIAL PRODUCTS AND SERVICES H DEFINITION OF BUSINESS TRACKING METRICS & KPIS H BUSINESS CASE S.1.1 ALLIANCES – COLLABORATION AND TRANSVERSALITY S.1.4 ALLIANCES – COMMUNICATION S.1.3 ALLIANCES – INFLUENCE H PROBLEM SOLVING S.1.2 ALLIANCES – CUSTOMER ORIENTATION S.2.1 HUMANISM – COMMUNICATION AND EMPATHY S.2.2 HUMANISM – LEADERSHIP AND TEAM DEVELOPMENT / SELF-LEADERSHIP S.4.1 ANTICIPATION – ANTICIPATION AND CHANGE MANAGEMENT S.3.1 EMPOWEREMENT – FOCUS ON RESULTS H AGILE METHODOLOGIES, IMPLEMENTATION, AND TOOLS H OPPORTUNITY IDENTIFICATION H PROJECT PLANNING AND MANAGEMENT S.5.1 DIVERSITY – PROMOTING DIVERSITY H PROJECT MONITORING H EFFECTIVE COMMUNICATION AND REPORTING H PROCESS AUTOMATION H PROJECT CONCEPTUALIZATION AND DESIGN H BUSINESS IMPACT ANALYSIS H AGILE PROJECT MANAGEMENT H AI AGENTS & AUTONOMOUS SYSTEMS H AI LITERACY