Técnico/a de Mantenimiento
Hace 14 horas
Palma de Mallorca, Balearic Islands, España
Grupo Orenes
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Orenes Grupo, holding empresarial con más de 50 años de experiencia en los sectores del juego privado, ocio y entretenimiento, precisa incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento para nuestros centros de trabajo ubicados en la Isla de Mallorca.
Buscamos una persona polivalente, resolutiva y con orientación al trabajo en equipo, que contribuya al correcto mantenimiento de nuestras instalaciones, garantizando el buen funcionamiento y conservación de los diferentes espacios.
Funciones principales
• Realizar trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo en los diferentes centros de trabajo.
• Ejecutar reparaciones relacionadas con electricidad, climatización, fontanería, albañilería y pintura.
• Detectar y resolver incidencias, asegurando una rápida actuación para minimizar posibles interrupciones en la actividad.
• Supervisar el estado general de las instalaciones y proponer mejoras cuando sea necesario.
• Mantener el orden y la correcta organización de herramientas, materiales y espacios de trabajo.
• Colaborar con proveedores externos cuando se requiera la realización de intervenciones especializadas.
• Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y mantenimiento establecidas por la compañía. Requisitos
• Experiencia previa de al menos 1 año realizando funciones de mantenimiento general de instalaciones.
• Conocimientos de electricidad, climatización, fontanería, albañilería y pintura.
• Capacidad para detectar y solucionar incidencias de forma autónoma.
• Persona organizada, responsable y con iniciativa.
• Valorable formación relacionada con mantenimiento, electricidad, instalaciones o similares.
• Carnet de conducir B. ¿Qué ofrecemos?
• Contrato de interinidad a jornada completa.
• Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
• Incorporación a una compañía sólida, con más de 50 años de trayectoria y en constante crecimiento.
• Excelente ambiente de trabajo e integración en un equipo dinámico y profesional.
• Descuentos y beneficios exclusivos para empleados.
• 20% de descuento en todos los establecimientos de Hostelería y Restauración de Grupo Orenes. #uneteanuestroequipo En Orenes Grupo apostamos por la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas exclusivamente en función de la experiencia, formación y competencias profesionales, sin distinción de edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad. Se valorarán positivamente las candidaturas de personas con certificado de discapacidad.
• Realizar trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo en los diferentes centros de trabajo.
• Ejecutar reparaciones relacionadas con electricidad, climatización, fontanería, albañilería y pintura.
• Detectar y resolver incidencias, asegurando una rápida actuación para minimizar posibles interrupciones en la actividad.
• Supervisar el estado general de las instalaciones y proponer mejoras cuando sea necesario.
• Mantener el orden y la correcta organización de herramientas, materiales y espacios de trabajo.
• Colaborar con proveedores externos cuando se requiera la realización de intervenciones especializadas.
• Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y mantenimiento establecidas por la compañía. Requisitos
• Experiencia previa de al menos 1 año realizando funciones de mantenimiento general de instalaciones.
• Conocimientos de electricidad, climatización, fontanería, albañilería y pintura.
• Capacidad para detectar y solucionar incidencias de forma autónoma.
• Persona organizada, responsable y con iniciativa.
• Valorable formación relacionada con mantenimiento, electricidad, instalaciones o similares.
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• Excelente ambiente de trabajo e integración en un equipo dinámico y profesional.
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• 20% de descuento en todos los establecimientos de Hostelería y Restauración de Grupo Orenes. #uneteanuestroequipo En Orenes Grupo apostamos por la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas exclusivamente en función de la experiencia, formación y competencias profesionales, sin distinción de edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad. Se valorarán positivamente las candidaturas de personas con certificado de discapacidad.