Técnico/a de Recursos Humanos

Hace 9 horas

A Coruña, Galicia, España Dest People Jornada completa
Presentación Empresa Nuestro cliente es una compañía del sector tecnológico que necesita incorporar a un/a TÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS para llevar a cabo la coordinación, desarrollo y gestión integral del área de personas, desde su central en el centro de A Coruña. Misión del Puesto Su misión será liderar y desarrollar la función de Personas de la compañía, garantizando una gestión eficiente del talento, la organización y la administración laboral, alineando las necesidades de las personas con los objetivos de negocio y proporcionando soporte estratégico a la Dirección para contribuir al crecimiento sostenible, el desarrollo de los equipos y la consolidación de una cultura organizativa sólida. Funciones y Responsabilidades
• Liderar la planificación de necesidades de personal y supervisar los procesos de atracción, selección, incorporación y desarrollo del talento, garantizando una estructura organizativa adecuada a las necesidades de crecimiento de la compañía y una experiencia de empleado alineada con la cultura corporativa.
• Coordinar la administración laboral en colaboración con la asesoría externa, garantizando el cumplimiento normativo, la correcta gestión documental y la adecuada aplicación de la legislación laboral.
• Supervisar la gestión documental, los procesos administrativos de RR. HH. y la calidad de la información de personas, asegurando la fiabilidad de los datos y la eficiencia operativa del área.
• Monitorizar indicadores clave y liderar la mejora continua de la función de Personas, optimizando procesos, fomentando una cultura organizativa sólida y asegurando una experiencia positiva para empleados y managers.
• Impulsar políticas, procedimientos y proyectos de organización y gestión de personas, promoviendo la transformación cultural, el compromiso de los equipos y la alineación con los valores y objetivos de la compañía.
• Elaborar informes ejecutivos para Dirección General y participar en la definición de decisiones estratégicas relacionadas con la organización y el capital humano, actuando como interlocutor de referencia en materia de Personas. Dependencia Jerárquica: Dirección General. Años de Experiencia en puesto similar > 2 años. Formación y Competencias Técnicas
• Licenciatura/Grado en Derecho, Psicología, Relaciones Laborales, ADE, o afines.
• Deseable Formación de Postgrado o Máster en RRHH.
• Experiencia de más de 2 años en funciones del puesto. Competencia Clave
• Competencia vinculada a las Habilidades Relacionales y de Comunicación.
• Orientación a Cliente Interno.
• Competencias vinculadas a la Orientación a Resultados. ¿Qué ofrecemos?
• Incorporación a una compañía referente en el sector tecnológico que te ofrecerá un contrato indefinido e incorporarte a un proyecto sólido y con desarrollo profesional.
• Un paquete retributivo y de compensación atractivo, y acorde a las funciones requeridas de puesto.
• Horario flexible de entrada y salida.
• Jornada intensiva en verano.
• Cheque gourmet.