Veterinario/a Senior especialidad medicina interna Hospital Retiro Madrid

¿Eres veterinario/a con formación y vocación por la medicina interna y quieres integrarte en un equipo hospitalario de referencia? En Retiro queremos ampliar el equipo e incorporar a una persona empática y resolutiva, capaz de actuar con criterio clínico y sensibilidad en momentos críticos. Nuestros pilares son la vocación, excelencia y formación continua, además del bienestar animal y de todo nuestro equipo veterinario. Nuestro Hospital Retiro El Centro ubicado en el centro de Madrid, cuenta con más de 30 años de experiencia en todas las especialidades quirúrgicas y médicas, con modernas instalaciones vanguardistas de última generación y un cuadro médico de prestigio. Qué ofrecemos
• Contrato indefinido y jornada completa continua.
• Horario rotatorio de mañana y tarde para alcanzar el equilibrio entre la vida laboral y personal.
• Formación continua (acceso gratuito a IFEVET) y acompañamiento clínico.
• Retribución acorde a la formación y experiencia aportada.
• Equipo cercano y entorno colaborativo.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno dinámico y multidisciplinar.
• Equipamiento de última generación y recursos médicos para ofrecer la mejor atención posible.
• Herramientas y recursos necesarios para expandir tus conocimientos y habilidades. Desde seminarios y conferencias hasta programas de capacitación interna, te apoyaremos en tu búsqueda de excelencia profesional. Qué buscamos
• Grado/Licenciatura en Veterinaria (título homologado /reconocido en España).
• Se valorará formación de postgrado en medicina interna y/o haber cursado el internado de la especialidad en hospitales de referencia, además del rotatorio.
• Experiencia profesional clínica de 5-7 años en medicina interna en hospitales veterinarios de referencia, y/o estar acreditado en AVEPA o en proceso de acreditación.
• Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Compromiso con la excelencia en el servicio al cliente y con la formación continuada.
• Capacidad para trabajar de manera eficiente en un entorno dinámico y multidisciplinar.
• Se valora positivamente nivel avanzado de inglés C1.
• Por qué elegir nuestro Hospital Retiro de Madrid
• Ambiente de Trabajo Inigualable: Nos enorgullecemos de mantener un ambiente de trabajo positivo y colaborativo donde cada persona del equipo se siente valorada y apoyada. Valoramos la diversidad y la inclusión, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno donde se celebra la individualidad y se fomenta el trabajo en equipo.
• Oportunidad de Crecimiento Profesional: Creemos en el desarrollo profesional continuo y brindamos oportunidades para expandir tus habilidades y conocimientos a través de formación y capacitación.
• Equipo Apasionado: Únete a un equipo de profesionales apasionados por la medicina veterinaria y el bienestar animal, donde podrás compartir tu amor por los animales y trabajar en un entorno que valora tu dedicación. Además, pertenecerás a la gran familia VetPartners con más de 13 mil personas y presencia en 9 países europeos.
• Variedad de Casos: Desde consultas de rutina hasta procedimientos quirúrgicos, tendrás la oportunidad de enfrentarte a una amplia variedad de casos, lo que garantiza que cada día sea único y emocionante.
• Equipamiento avanzado: Lo que nos diferencia es nuestro compromiso con la excelencia médica y el bienestar de nuestros pacientes. Contamos con equipamiento avanzado de intervención y diagnóstico, lo que nos permite brindar atención de primer nivel a nuestras mascotas.
• Compromiso con la igualdad: Trabajamos activamente para garantizar un entorno laboral inclusivo, diverso y respetuoso. La presente oferta se formula conforme a los principios de igualdad de trato y no discriminación, recogidos en la legislación española. Todas las candidaturas serán evaluadas en función de su adecuación al puesto, sin distinción por razón de género, edad, origen, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Se valorará estar en posesión de un certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Esta valoración se realizará únicamente con el fin de promover la inclusión laboral, en cumplimiento de la normativa vigente y del compromiso de la empresa con la igualdad de oportunidades.