Formador/a Especialista en Prevención de Riesgos Laborales

En Ironhack, en colaboración con programas de formación oficial, buscamos un/a Formador/a Especialista en Prevención de Riesgos Laborales para impartir el curso oficial Básico de Prevención de Riesgos Laborales (FCOS02). El objetivo formativo es capacitar al alumnado para identificar riesgos laborales, aplicar medidas preventivas básicas y promover la protección de la salud en el entorno de trabajo. Detalles de la Posición
• Modalidad de contratación: Freelance / Servicios profesionales.
• Alcance: Impartición de sesiones presenciales, elaboración y revisión de contenidos.
• Formato: Presencial (Madrid).
• Duración total: 10 horas lectivas (5 por día)
• Fechas: 30/11 y 1/12 Perfil Requerido Requisitos Obligatorios (Normativa oficial)
• Acreditación técnica: Titulación como Técnico/a de Nivel Superior en Prevención de Riesgos Laborales.
• Competencia docente: Cumplir con al menos una de las siguientes opciones:
• Certificado de Profesionalidad de Docencia de la FPE (o equivalente) / formación en metodología didáctica para adultos (mínimo 300 h).
• Experiencia docente acreditable de mínimo 300 horas en modalidad presencial.
• Titulación universitaria oficial en Psicología, Pedagogía o Psicopedagogía, Máster en Formación del Profesorado / Formador de Formadores, o titulación equivalente.
• Competencia digital / Teleformación: Mínimo 30 horas de formación o 60 horas de experiencia acreditada en teleformación y uso de herramientas TIC. Requisitos Valorables
• Experiencia profesional demostrable en Servicio de Prevención Propio (SPP) o Ajeno (SPA).
• Conocimiento práctico de los riesgos del sector de la empresa destinataria (para personalización del Módulo 3).
• Formación y/o experiencia práctica en Primeros Auxilios. Módulos y Contenidos a Impartir Módulo 1: Seguridad y salud en el trabajo (7 h)
• Terminología básica de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Tipos de riesgos laborales y daños derivados: accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y otras patologías.
• Marco normativo: derechos y deberes, directivas comunitarias, Ley de PRL y Reglamento de los Servicios de Prevención. Módulo 2: Riesgos generales y su prevención (14 h)
• Riesgos ligados a las condiciones de seguridad: lugares de trabajo, herramientas, máquinas, electricidad, incendios, manipulación y mantenimiento.
• Riesgos ambientales: agentes químicos, físicos y biológicos.
• Carga de trabajo, fatiga, insatisfacción laboral y acoso en el trabajo.
• Evaluación elemental de riesgos y medidas de protección colectiva e individual (EPI).
• Emergencias y evacuación: planes de autoprotección, organización y simulacros.
• Primeros auxilios básicos (bloque específico de 2 horas).
• Vigilancia de la salud de los trabajadores. Módulo 3: Riesgos específicos y su prevención en el sector de la empresa (5 h)
• Identificación de riesgos propios de la actividad económica destinataria.
• Medidas preventivas y protocolos adaptados al sector concreto. Módulo 4: Elementos básicos de gestión de la prevención de riesgos (4 h)
• Gestión de la prevención: plan de prevención, evaluación, control de medidas, información y documentación.
• Modalidades organizativas: asunción por el empresario, trabajadores designados, servicio de prevención propio o ajeno.
• Organismos públicos clave: OIT, UE, INSST, Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) y organismos autonómicos.